evaluare360.ro
Evaluare 360 - Platforma de evaluare online APT360Evaluare 360° - Platforma de evaluare online
http://www.evaluare360.ro/
Evaluare 360° - Platforma de evaluare online
http://www.evaluare360.ro/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
0.6 seconds
PAGES IN
THIS WEBSITE
2
SSL
EXTERNAL LINKS
36
SITE IP
77.93.173.213
LOAD TIME
0.594 sec
SCORE
6.2
Evaluare 360 - Platforma de evaluare online APT360 | evaluare360.ro Reviews
https://evaluare360.ro
Evaluare 360° - Platforma de evaluare online
evaluare360.ro
360 Grade - login
http://www.evaluare360.ro/application.php
Browserul Dvs. trebuie sa aiba activat JavaScript. Parola [minim 8 caractere]. Ai uitat datele de logare?
360 Feedback Evaluation - Online performance assessment method - APT360 - Products and Order
http://www.evaluare360.ro/application.php/order/order
Evaluarea diferentelor de competente. Evaluarea angajatilor pentru restructurare. Evaluarea angajatilor pentru promovare. Evaluarea functionala si a Echipei de proiect. Evaluarea abilitatilor de leadership. Evaluarea regulata a performantei angajatilor. Nivelul de satisfactie cu initiativele interne. Latura umana a unei afaceri. Ciclul de gestionare a performantelor. Performanta - abordarea 360 InnoVAction. Tur virtual ». O evaluare pentru un subiect unic. Generarea/ procesarea unui chestionar de evaluare.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
2
Managementul Actelor Aditionale | apthr
http://www.apthr.ro/managementul-actelor-aditionale
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componentă AptHR care automatizează și standardizează schimbarile ce au impact in contractele de munca. Definirea documentelor ce se pot genera automat in zona de acte aditionale. Crearea actelor aditionale, care pot fi create direct de departamentul HR sau pot fi create pe baza unei cereri de tip prelungire contract, modificare salariu sau modificare functie care poate fi plasata de manager. Definirea mesajelor email ce vor fi trimise automat de sistem. AptHR...
Managementul angajarilor | apthr
http://www.apthr.ro/managementul-angajarilor
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componentă AptHR care susține procesul de angajare și eficientizează activitatea de integrare a noilor angajați. Definirea documentelor ce se pot genera automat in zona de contract. Definirea mesajelor email ce vor fi trimise automat de sistem. Crearea contractului de munca, generarea documentelor in format electronic si inregistrarea acestora intr-un registru electronic. Creare dosarului e personal. Creare pozitie in organigrama. Generarea fizica a contractul...
Evaluarea performantei | apthr
http://www.apthr.ro/evaluarea-performantei
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componenta AptHR care automatizeaza si standardizeaza evaluarea performantelor angajatilor (periodic, pe baza de proiect, ad-hoc). Definirea calendarelor și a sesiunilor de evaluare a performanței angajaților. Realizarea chestionarelor de evaluare cu posibilitatea grupării întrebărilor pe competențele urmărite. Trimitrea de e-mailuri de informare despre sesiunile de evaluare către toți cei implicați în procesul de evaluare. Initializare exercitiu de evaluare.
Dezvoltare si training | apthr
http://www.apthr.ro/dezvoltare-si-training
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componenta AptHR care automatizeaza si standardizeaza procesele de invatare si dezvoltare din cadrul organizatiei. Definirea sesiunilor de training. Înscrierea participanților la sesiunea de training. Planificarea sesiunilor de curs și administrarea înscrierilor. Gestiunea prezentei la curs si captarea feedback-ului dat de trainer pentru fiecare cursant și de participanți pentru trainer. Definire necesitati de dezvoltare. Modulul de dezvoltare permite organiza...
About | APT Group's Blog
https://aptbucharest.wordpress.com/about
APT Group's Blog. Just another WordPress.com site. APT is a proactive HR services provider…. It’s not just what we know about HR; it’s also how we use IT…. Trackback ( 0 ). Comments ( 0 ). Leave a Reply Cancel reply. Enter your comment here. Fill in your details below or click an icon to log in:. Address never made public). You are commenting using your WordPress.com account. ( Log Out. You are commenting using your Twitter account. ( Log Out. You are commenting using your Facebook account. ( Log Out.
Who We Are | APT Group's Blog
https://aptbucharest.wordpress.com/2012/10/17/who-we-are
APT Group's Blog. Just another WordPress.com site. We started in 1995. Since then, we became a group of companies with deep expertise in HR, marketing and communication services. Our mission is to contribute to developing a competitive Human Resources market, to nurture professionalism as a cornerstone of business relationships and to train the Romanian workforce, especially the youth, in the core values necessary to developing a successful career. By adding us to your discussions groups. Our portfolio c...
Managementul Datelor Angajatilor | apthr
http://www.apthr.ro/managementul-datelor-angajatilor
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componentă AptHR care automatizează și standardizează colectarea și actualizarea datelor angajaților. Vizualizarea informatiilor legate de contractual de munca, actele aditionale si incetarilor, situatia zilelor de concediu, beneficii, evaluari, medicina muncii. Vizualizarea istoricului evaluarilor unui angajat. Vizualizarea istoricului unui angajat. Modificarea datelor de contact. Modificarea pozititie in organigrama. Managementul datelor de personal. La nive...
Size up your team - Team009
http://www.team009.ro/size-up-your-team-2
40 (21) 222 13 03, 40 727 799 799, 40 747 020 022. One Team by APT. Size up your team. Size up your team. In 2015, APT Group offers you, in one package, all services you need for your team’s development. Size up Your Team programs are implemented in a 3 months’ timeframe. The programs address teams or groups within the organization of 12-15 persons. Identification of department’s key competences (consulting APT) and development of evaluation questionnaire. 2-days workshop/ training to develop competencies.
APT IT: Online Human Resources Software, HRMS, 360-degree feedback software
http://www.aptit.ro/index.html
We make your business better by providing you with the technology and services needed to enable HR performance. IT's not just what. A fully integrated, yet modular, web-based self-service HR platform, supporting organizations in every aspect related to better management of the workforce. IT's the place where. A quick, simple and affordable way to get professional 360 Degree multirater feedback without the paperwork or processing. Today more than ever organizations must know how to do more.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
36
- In constructie - gazduit de inregistrare-domenii.ro
In atentia proprietarului domeniului! Aceasta este pagina ta de start. A fost creata automat odata cu noul tau cont. Pentru a schimba aceasta pagina under construction, te rugam sa stergi / actualizezi fisierul index.php. Daca ai orice intrebari suplimentare, te rugam sa accesezi documentatia detaliata disponibila aici. Pentru a incepe administrarea siteului, click aici. Iti multumim pentru ca vizitezi. Pentru a afla oferta noastra de gazduire web. Love21 - Prieteni and Intalniri. Domains and Web Hosting.
Centrul de evaluare si certificare
Centrul de Evaluare şi Certificare din cadrul S.C. Euro Poligraf Center S.R.L. Re ca scop principal promovarea in Romania a unui sistem european de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale pentru ocupaţia de. Evaluarea se realizează pe baza. Standardului Ocupaţional pentru profesia de expert poligraf. Elaborat de firma noastră in cursul anului 2009. Centrul de Evaluare şi Certificare din cadrul S.C. Euro Poligraf Center S.R.L. Standardul Ocupaţional al profesiei de expert poligraf. 351;i eval...
Gestionare studenti v1.0 - Login
SNSPA - Activitate Profesori
"Gheorghe Asachi" Technical University of Iași | Institutional Assessment
Gheorghe Asachi Technical University of Iași. Amenajări și construcții hidrotehnice. Îmbunătățiri funciare și dezvoltare rurală. Informatică aplicată în inginerie electrică. Inginerie economică în domeniul mecanic. Mașini și instalații pentru agricultură și industria alimentară. Mașini și sisteme hidraulice și pneumatice. Tehnologia și designul produselor textile. The documents can be opened with the web browser starting from the corresponding link in each section and following the internal references.
Evaluare 360 - Platforma de evaluare online APT360
Evaluarea diferentelor de competente. Evaluarea angajatilor pentru restructurare. Evaluarea angajatilor pentru promovare. Evaluarea functionala si a Echipei de proiect. Evaluarea abilitatilor de leadership. Evaluarea regulata a performantei angajatilor. Nivelul de satisfactie cu initiativele interne. Latura umana a unei afaceri. Ciclul de gestionare a performantelor. Performanta - abordarea 360 InnoVAction. Multiple evaluari pentru fiecare an. Aliniere automata a obiectivelor. Integrarea fiselor de post.
evaluarea-intreprinderii.blogspot.com
Evaluarea Intreprinderii
Specificul intreprinderii ca obiect al evaluarii. Unul din elementele specifice. A # este ca ea reprezinta un sistem. Care poate fi vindut integral sau separat pe elemente. In al 2-lea rind # este o marfa investitionala. In al 3-lea rind utilitatea si necesitatea #rii depinde de procesele atit interne cit si externe. Exista 2 conceptii de evaluarea. Totalitatea activelor) si economica. In procesul evaluarii aprecierii valorii se efectueaza in baza conceptului economic conform caruia:. GN 7 – consid...
Evaluare Adecvata | aviz Natura 2000
Certificari / Atestari in domeniu. Raport privind impactul asupra mediului (RIM). Bilant de mediu nivel 1 si 2 (BM). Raport de mediu pentru planuri si programe (RM). Raport de amplasament (RA). In derularea procedurilor de obtinere a actelor de reglementare. Pentru proiecte, planuri/programe este necesara procedura de evaluarea adecvata. Atunci cand acestea pot afecta in mod semnificativ ariile naturale protejate de interes comunitar. Procesul menit sa identifice, sa descrie si sa stabileasca. Reprezinta...
evaluareangajati.wordpress.com
Evaluarea Angajatilor | Just another WordPress.com weblog
Just another WordPress.com weblog. Mai 18, 2009. Multi angajatori isi permit sa retina salariatilor lor diferite sume de bani, din diverse motive, fara ca acest lucru sa fie in concordanta cu legea. De multe ori, salariatii se gasesc in situatia sa isi incaseze drepturile salariale diminuate unilateral de catre angajator, sub diverse motive. Angajatorului ii este interzis sa faca retineri din salariu in baza unor decizii de imputare. Daca are pretentii de natura baneasca, pentru acoperirea vreunui pr...
EXPERTERRA
Blog de atitudini, analize , informatii urbane, opinii ale unui expert evaluator. Eșecul anului 2016 pentru Cluj-Napoca. 5 Motive pentru care Capitala Europeana Culturala din Romania 2021 nu este Cluj Napoca. Acest articol l-am fost scris in 11.2016 si a stat in draft pana acum! 1 Atitudine si valorosul Caiet prezentare ce conține noțiuni precum cea de – „folclor intergalactic” care explica sintetic si simplificat vorbind simbioza para-psihedelica intre Muzeul etnografic și pădurea Hoia. 2 cheltuirea făr...
