apthr.ro
Managementul Actelor Aditionale | apthr
http://www.apthr.ro/managementul-actelor-aditionale
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componentă AptHR care automatizează și standardizează schimbarile ce au impact in contractele de munca. Definirea documentelor ce se pot genera automat in zona de acte aditionale. Crearea actelor aditionale, care pot fi create direct de departamentul HR sau pot fi create pe baza unei cereri de tip prelungire contract, modificare salariu sau modificare functie care poate fi plasata de manager. Definirea mesajelor email ce vor fi trimise automat de sistem. AptHR...
apthr.ro
Managementul angajarilor | apthr
http://www.apthr.ro/managementul-angajarilor
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componentă AptHR care susține procesul de angajare și eficientizează activitatea de integrare a noilor angajați. Definirea documentelor ce se pot genera automat in zona de contract. Definirea mesajelor email ce vor fi trimise automat de sistem. Crearea contractului de munca, generarea documentelor in format electronic si inregistrarea acestora intr-un registru electronic. Creare dosarului e personal. Creare pozitie in organigrama. Generarea fizica a contractul...
apthr.ro
Evaluarea performantei | apthr
http://www.apthr.ro/evaluarea-performantei
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componenta AptHR care automatizeaza si standardizeaza evaluarea performantelor angajatilor (periodic, pe baza de proiect, ad-hoc). Definirea calendarelor și a sesiunilor de evaluare a performanței angajaților. Realizarea chestionarelor de evaluare cu posibilitatea grupării întrebărilor pe competențele urmărite. Trimitrea de e-mailuri de informare despre sesiunile de evaluare către toți cei implicați în procesul de evaluare. Initializare exercitiu de evaluare.
apthr.ro
Dezvoltare si training | apthr
http://www.apthr.ro/dezvoltare-si-training
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componenta AptHR care automatizeaza si standardizeaza procesele de invatare si dezvoltare din cadrul organizatiei. Definirea sesiunilor de training. Înscrierea participanților la sesiunea de training. Planificarea sesiunilor de curs și administrarea înscrierilor. Gestiunea prezentei la curs si captarea feedback-ului dat de trainer pentru fiecare cursant și de participanți pentru trainer. Definire necesitati de dezvoltare. Modulul de dezvoltare permite organiza...
apthr.ro
Managementul Datelor Angajatilor | apthr
http://www.apthr.ro/managementul-datelor-angajatilor
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componentă AptHR care automatizează și standardizează colectarea și actualizarea datelor angajaților. Vizualizarea informatiilor legate de contractual de munca, actele aditionale si incetarilor, situatia zilelor de concediu, beneficii, evaluari, medicina muncii. Vizualizarea istoricului evaluarilor unui angajat. Vizualizarea istoricului unui angajat. Modificarea datelor de contact. Modificarea pozititie in organigrama. Managementul datelor de personal. La nive...
apt.ro
Servicii | APT
https://www.apt.ro/index.php/ro/servicii
Servicii Marketing & Comunicare. APT Group HR Services and Software. Strada Clucerului, nr. 82B, sector 1, Bucuresti, 011368.
apthr.ro
Managementul Incetarilor | apthr
http://www.apthr.ro/managementul-incetarilor
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componenta AptHR care automatizeaza si standardizeaza incetarea contractelor de munca ale angajatilor. Definirea documentelor ce se pot genera automat in zona de incetari. Definirea mesajelor email ce vor fi trimise automat de sistem. Administrarea suspendarii contractului de munca ca urmare a unui concediu de ingrijire copil sau a unei detasari. Administrarea incetarilor, care pot fi create direct de departamentul HR, de angajat sau de manager. 4021 222 13 03.
apthr.ro
Managementul Pontajului si Zilelor Libere | apthr
http://www.apthr.ro/managementul-pontajului-si-zilelor-libere
Managementul Pontajului si Zilelor Libere. Managementul Pontajului si Zilelor Libere. O componentă AptHR care automatizează și standardizează colectarea și aprobarea orelor lucrate. Completarea pontajului in sistem de catre angajat, manager sau HR. Creare cererilor de concediu de catre angajat, manager si HR. Alocare unui backup pentru cererea de concediu, care va fi informat si nu isi va putea lua concediu in zilele respective. Trimiterea de mail-uri de informare catre cei implicati in functie de flux.
SOCIAL ENGAGEMENT