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NO ENTIENDO MI NÓMINA: PERCEPCIONES EXTRASALARIALES, ¡QUÉ TIEMPOS AQUELLOS... ! REGALO DE NAVIDAD EL RDL 16/2013 de 22 de diciembre
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Sábado, 11 de enero de 2014. PERCEPCIONES EXTRASALARIALES, ¡QUÉ TIEMPOS AQUELLOS! REGALO DE NAVIDAD EL RDL 16/2013 de 22 de diciembre. Y me pregunto, dónde quedó el espíritu de articulo 26 del ET sobre todo aquel renglón que sigue diciendo. 2 No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral. No es una lista cerrada. 53,34 € día. El exceso de tales cantidades.
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NO ENTIENDO MI NÓMINA: noviembre 2010
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Sábado, 13 de noviembre de 2010. SOBRE LOS CONTRATOS BONIFICADOS. Por fin hemos llegado a la cueva del tesoro, amiga mía, dijo Florian felizmente a su mula, desde siempre había oído hablar de esta cueva y sus enigmas, pero pensé que eran cuentos de viejas. Pues, héteme aquí preparado, para conseguir mi premio. Entremos los dos, vieja amiga, por si pesa mucho mi recompensa. Mula, arrea, que la noche llega. Pues si que es obstinada la mula ésta, mejor entro yo solo. Se oye un rebuzno a lo lejos). 191;Hay a...
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NO ENTIENDO MI NÓMINA: agosto 2012
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Viernes, 31 de agosto de 2012. CONSULTA A SEGURIDAD SOCIAL SOBRE EL FAMOSO PLUS TRANSPORTE. A la consulta sobre si ¿cotiza integramente o no el plus transporte? Que he hecho a la Seguridad Social me acaban de contestar por escrito lo siguiente:. A fecha de hoy, dado que no se ha producido ningun reglamento posterior, se sigue aplicando la misma norma que regulaba este plus antes de la publicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, esto es esta exento hasta el 20% del IPREM. Buscar en este blog.
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NO ENTIENDO MI NÓMINA: enero 2015
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Domingo, 4 de enero de 2015. SI TIENES UN CONTRATO EVENTUAL, DE OBRA O DE RELEVO Y TE DAN EL FINIQUITO. Si empiezas a trabajar este año 2015 con un contrato EVENTUAL, de OBRA o RELEVO y este se terminase por FIN DE CONTRATO tienes derecho a una indemnización muy fácil de calcular. Por cada mes de trabajo generas 1 día de indemnización". Ese día tiene un valor igual a un día de tu salario más la parte proporcional de la paga extra. Suscribirse a: Entradas (Atom). 191;Quieres clases presenciales?
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NO ENTIENDO MI NÓMINA: julio 2012
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Viernes, 20 de julio de 2012. ACLARANDO EL TEMA DEL PLUS TRANSPORTE Y PLUS DISTANCIA DESPUES DEL RDL 20/2012. En un post anterior, puse que el plus transporte y el plus distancia. Iban a empezar a cotizar y entrar en las bases de cotización, error mio, al interpretar mal la Exposición de motivos del RDL sobre este tema, pero que el articulo 109.2 a) no deja lugar a dudas:. Art109.2 a) LGSS No se computarán. En la base de cotización los siguientes conceptos:. Miércoles, 18 de julio de 2012. El tratamiento...
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NO ENTIENDO MI NÓMINA: junio 2012
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Viernes, 15 de junio de 2012. MI NÓMINA EN VACACIONES. Para aquellos que van a empezar sus vacaciones y todavía no saben lo que cobrarán cuando vuelvan, aquí va este post. 191; El salario base. Lo cobraré cuando vuelva? Si porque cuando no estoy de vacaciones lo cobro habitualmente o de manera normal. 191;El concepto de antigüedad. Lo cobraré cuando vuelva? Si porque cuando no estoy de vacaciones lo cobro habitualmente o de manera normal. 191;El concepto de títulos. Lo cobraré cuando vuelva? Si porque cu...
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NO ENTIENDO MI NÓMINA: REFORMA 2014 EN EL AMBITO LABORAL
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Sábado, 25 de enero de 2014. REFORMA 2014 EN EL AMBITO LABORAL. RDL 16/2013 de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, novedades en materia LABORAL. Ontrato a tiempo parcial. Prohibición de horas extraordinaria. Nuevo tipo de horas complementarias. También se ha modificado el régimen de las horas complementarias. El RDL 16/2013 establece dos tipos: las pactadas y. Horas complementarias voluntarias como novedad. 2) Periodo de prueba.
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NO ENTIENDO MI NÓMINA: NUEVO CONTRATO INDEFINIDO PARA BENEFICIARIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL (RDL 8/2014)
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Viernes, 11 de julio de 2014. NUEVO CONTRATO INDEFINIDO PARA BENEFICIARIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL (RDL 8/2014). PARTE 1.- Contratación indefinida de beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Real Decreto-ley 8/2014 de incentivación de contratación de jóvenes. Contratación indefinida Mayores de 16 años y menores de 25 años (menores de 30 si tienen discapacidad reconocida no inferior al 33%) inscritos en el (SNGJ). 300 euros al mes. 225 euros al mes. 150 euros al mes. Manten...
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NO ENTIENDO MI NÓMINA: febrero 2011
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Domingo, 27 de febrero de 2011. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL BONIFICADO ¿SERÁ SUFICIENTE? Y ahora después de este tremendo combate pugilístico entre Manny Pacquiao y Margarito, va a empezar el combate tan esperado de "Contra-Too" y "Fini-Quitao" Contra-Too es el aspirante al título, debutante, joven, novato y desconocido para casi todos. La gran duda es ¿Podrá vencer al peso pesado Fini? Ya veremos porque solo tiene hasta el 13 de febrero de 2012. Hablame un poco de los atributos del nuevo Contra-Too. Si, y...
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NO ENTIENDO MI NÓMINA: febrero 2012
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Domingo, 19 de febrero de 2012. 12 PUNTOS CLAVE DEL RDL 3/2012. 1) La indemnización por despido improcedente se reduce de. 33 días con un TOPE máximo de 24 en lugar de 42 mensualidades. Se respetarán los derechos de los. Trabajadores con contratos en vigor antes de la entrada de la Reforma. Para los contratos antiguos la nueva indemnización de 33 días sólo será de aplicación para el periodo de trabajo que se realice a partir del 11/02/2012 en adelante. El abono de los salarios de tramitación desaparece.
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