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La Filosofia di Lavoro. Perchè scegliere Studio Centro. Le garanzie che diamo. Prospetti e flussi previsti. Sistemi di Rilevazione Presenze. Ricerca e selezione del personale. Produttori di software gestionale e fiscale. Via Luigi Boccherini 13 - 36100 Vicenza. RI VI 8226 - R.E.A. VI 135612. Codice Fiscale e Partita IVA 00556090249. 2013 - Studio Centro.
Le garanzie che diamo
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La Filosofia di Lavoro. Perchè scegliere Studio Centro. Le garanzie che diamo. Prospetti e flussi previsti. RISERVATO AI CLIENTI - PUNTONLINE - AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE A COSTO ZERO. È il servizio che ci avvicina al Cliente. Prossimo appuntamento alle ore 10,30 di Giovedì 28 Luglio 2016: La Circolare del Mese e il Modello 730. In armonia con la nostra 'storica', ma mai così attuale e vincente, filosofia di servizio. È un servizio completamente gratuito e di semplice utilizzo che permette di accedere, a...
La Filosofia di Lavoro
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La Filosofia di Lavoro. Perchè scegliere Studio Centro. Le garanzie che diamo. Prospetti e flussi previsti. La Filosofia di Lavoro. Per i nostri Clienti non siamo un semplice fornitore, bensì un collaboratore partner. Che si prende a cuore ogni loro problematica, che li assiste quotidianamente, che li ‘ protegge. Interna dello Studio e la qualità. L'alto livello di assistenza. Ed integrazione delle applicazioni. La completezza di un' offerta unica. Nel costo tutto incluso per dipendente gestito. RI VI 82...
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La Filosofia di Lavoro. Perchè scegliere Studio Centro. Le garanzie che diamo. Prospetti e flussi previsti. Saremo in vacanza dal 16 al 24 Agosto 2016. Buona estate dalla Direzione e dal Team di Studio Centro! Pubblicato: 11 Agosto 2016. SODDISFA E FIDELIZZA L'AZIENDA CON UN POST PAGHE DI ECCELLENZA. Se desideri proporre un servizio di eccellenza. Ai tuoi clienti più esigenti, Studio Centro offre una piattaforma. Pubblicato: 01 Maggio 2016. È il servizio che ci avvicina al Cliente. Pagina 1 di 4.
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LAVORO ACCESSORIO: I CHIARIMENTI INPS DOPO LE NOVITA’ DEL JOBS ACT | LaborTre
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LAVORO ACCESSORIO: I CHIARIMENTI INPS DOPO LE NOVITA’ DEL JOBS ACT. Con la Circolare del 12 agosto 2014, n. 149. L’Inps fornisce le prime indicazioni in ordine alla disciplina attinente il lavoro accessorio così come rivista e disciplinata dal decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. Tale norma introduce importanti novità in ordine:. Al limite massimo del compenso che il prestatore può percepire;. All’obbligo di comunicazione preventiva in capo al committente;. Circolare Inps 12 agosto 2015, n. 149.
ISPEZIONI: L’INPS DEFINISCE LA NUOVA “MISSION” PER IL 2015. | LaborTre
https://labortre.wordpress.com/2015/08/12/ispezioni-linps-definisce-la-nuova-mission-per-il-2015
ISPEZIONI: L’INPS DEFINISCE LA NUOVA “MISSION” PER IL 2015. Con la Circolare del 7 agosto 2015 n. 147. L’Inps coglie l’occasione per delineare la programmazione ispettiva nel territorio. In particolare viene illustrata al. Del servizio ispettivo per il 2015 definendo l’integrazione del modello organizzativo dell’Attività Ispettiva a cura delle strutture centrali e delle Direzioni Regionali. L’attività di Verifica Amministrativa continuerà a costituire un efficace strumento a disposizione delle aziende...
CONTRATTI SOLIDARIETA’ E INCREMENTO INDENNITA’ 10%: DIFFERIMENTO TERMINI PER REGOLARIZZARE I FLUSSI TELEMATICI. | LaborTre
https://labortre.wordpress.com/2015/08/13/contratti-solidarieta-e-incremento-indennita-10-differimento-termini-per-regolarizzare-i-flussi-telematici
CONTRATTI SOLIDARIETA’ E INCREMENTO INDENNITA’ 10%: DIFFERIMENTO TERMINI PER REGOLARIZZARE I FLUSSI TELEMATICI. L’Inps con il Messaggio dell’ 11 agosto 2015 n. 5292. Segnala il differimento dei termini per le operazioni di conguaglio inerenti alla regolarizzazione dei flussi telematici a seguito dell’incremento del 10% del trattamento di integrazione salariale per i contratti di solidarietà per l’anno 2015 (art. 2. Con messaggio n. 5100 del 31 luglio 2015. Inps Messaggio 11 agosto 2015 n. 5292. Scrivi qu...
LAVORATORI DELLO SPETTACOLO E SPORTIVI: LE ISTRUZIONI INPS PER LA CONTRIBUZIONE AGGIUNTIVA DELL’1%. | LaborTre
https://labortre.wordpress.com/2015/08/14/lavoratori-dello-spettacolo-e-sportivi-le-istruzioni-inps-per-la-contribuzione-aggiuntiva-dell1
LAVORATORI DELLO SPETTACOLO E SPORTIVI: LE ISTRUZIONI INPS PER LA CONTRIBUZIONE AGGIUNTIVA DELL’1%. Con il Messaggio del 14 agosto 2015, n. 5327. L’Inps diffonde alcune precisazioni sulle modalità di applicazione dell’aliquota aggiuntiva 1% (a carico del lavoratore) per i lavoratori dello spettacolo. E dello sport professionistico e altre precisazioni sulle modalità di valorizzazione di alcuni elementi della sezione PosContributiva del flusso Uniemens. Messaggio Inps del 14 Agosto 2014 n. 5327. L3 RICERC...
DURC E CONCORDATO PREVENTIVO: LA REGOLARITA’ SUSSISTE ANCHE IN CASO DI SODDISFAZIONE PARZIALE DEI CREDITI | LaborTre
https://labortre.wordpress.com/2015/08/12/durc-e-concordato-preventivo-la-regolarita-sussiste-anche-in-caso-di-soddisfazione-parziale-dei-crediti
DURC E CONCORDATO PREVENTIVO: LA REGOLARITA’ SUSSISTE ANCHE IN CASO DI SODDISFAZIONE PARZIALE DEI CREDITI. L’Inps con il proprio Messaggio del 6 agosto 201 n. 5223. Interviene nell’ambito del rilascio del Documento Unico d Regolarità Contributiva (DURC) a favore delle imprese coinvolte in un concordato preventivo omologato con previsione di soddisfazione parziale o di retrocessione a chirografo dei crediti privilegiati di Inail e Inps. Il Decreto Interministeriale 30 gennaio 2015, recante. Il Ministero d...
APPRENDISTATO: ECCO IL DECRETO PER LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE | LaborTre
https://labortre.wordpress.com/2012/11/12/apprendistato-ecco-il-decreto-per-la-certificazione-delle-competenze
APPRENDISTATO: ECCO IL DECRETO PER LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE. Fonte: Direzione Territoriale di Modena. Nel decreto vengono definiti e chiariti i criteri di Competenze delle relative certificazioni, dell’apprendimento formale, non formale e informale oltre a tutta la metodologia e procedura per una corretta certificazione delle competenze e dei percorsi di apprendistato. Follow LaborTre on WordPress.com. AGRICOLTURA: SCONTO PREMI INAIL PER LE AZIENDE VIRTUOSE. Lascia un commento Annulla risposta.
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CARTELLE EQUITALIA: AL VIA LA “ROTTAMAZIONE”. A cura di LaborTre Studio Associato Il D.L. 22.10.2016 n. 193 pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 24 ottobre, prevede la possibilità, per i contribuenti che ne fossero interessati, di […]. Leggi l'articolo →. VOUCHER: ECCO I NUOVI CHIARIMENTI DEL MINISTERO DEL LAVORO. Leggi l'articolo →. BOZZA LEGGE DI STABILITA’ 2017: SGRAVI PER LE ASSUNZIONI A SEGUITO DI “ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO”. Leggi l'articolo →. Leggi l'articolo →. Leggi l'articolo →. JOBS AC...
SGRAVI CONTRIBUTIVI DI SECONDO LIVELLO: ISTANZE ENTRO IL 24 SETTEMBRE 2015. | LaborTre
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SGRAVI CONTRIBUTIVI DI SECONDO LIVELLO: ISTANZE ENTRO IL 24 SETTEMBRE 2015. L’Inps con il Messaggio del 12 agosto 2015, n. 5302. Comunica che è stata rilasciata ed è disponibile la procedura di acquisizione e trasmissione delle domande relative allo sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello, riferito agli importi corrisposti nell’anno 2014. Con la Circolare del 26 giugno 2015, n. 128. In seguito con il messaggio 24 luglio 2015 n. 4974. LAVORATORI DELLO SPETTACOLO E...
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Monday, October 27, 2014. While in the Charlottesville, VA area, I will be offering photography lessons. For information or to schedule a lesson, please click here to email me. Thanks so much,. Since my mother requires constant care, I will be unable to work very much. If you would like to donate to our family during this time, thank you in advance. You can do so by clicking the PayPal button below. Links to this post. Tuesday, July 29, 2014. A Creative Break - Snow Queen in Summer. To contact Taleaha's ...
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Associazione Studio Centro
SPECIALIZZAZIONE E GIOCO DI SQUADRA". Questo il binomio che caratterizza l' Associazione Studio Centro. Un gruppo di 10 Società. Ciascuna specializzata in una diversa area della consulenza per aziende, enti ed istituzioni. Unica realtà integrata di consulenza. Presente nel Veneto, l' Associazione è una squadra compatta ed insieme poliedrica che abbina ad un team vincente le molteplici spiccate doti individuali dei suoi "giocatori". Via Imperiali 77 - 36100 Vicenza - Tel (0444) 512733 - Fax (0444) 512420.
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La Filosofia di Lavoro. Perchè scegliere Studio Centro. Le garanzie che diamo. Prospetti e flussi previsti. Garantendo, in breve tempo, risultati sorprendenti. La nostra filosofia di servizio. Dal 1968, crediamo nel servizio. La soluzione per il consulente innovativo e dinamico. Elimina le inefficienze e riqualifica il tuo personale. La nostra soluzione paghe. Diversa, unica, inimitabile. SEMPLIFICHIAMO I PROCESSI GARANTENDO RISULTATI SORPRENDENTI. Pubblicato: 03 Agosto 2015. Pubblicato: 03 Agosto 2015.
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Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie. Bent u op zoek naar een interieurontwerper? En wilt u een eigentijds interieur met warme sfeer? Van harte welkom bij StudioCentro voor:. Realisatie van uw nieuwe interieur. Zoveel verschillende meubels, vloeren en kleuren waar u uit kunt kiezen… en misschien wel de lastigste keuze: verlichting. Hoe maakt u daar een uitgebalanceerd, sfeervol geheel van? Kunt u een paar voorbeelden bekijken, inclusief voor/na foto’s. Mark Sterken, Uden: “Wij wa...
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Studio Centrone | Consulenza Aziendale, Fiscale e del Lavoro
Consulenza Aziendale, Fiscale e del Lavoro. Servizi per i clienti. Sede e modulo contatti. La conciliazione nel contratto a tutele crescenti e la relativa comunicazione. In caso di licenziamento di lavoratori a cui si applica il contratto di lavoro a tempo indeterminato [.]. Il telelavoro, i diritti per le donne vittime di violenza e le risorse per le misure di conciliazione. Il DLgs. n. 80 del 15 giugno 2015, oltre ad apportare significative modifiche al Testo Unico sulla [.].
Ricerca e selezione lavoro a Vicenza | Studio Centro Personale e Traduzioni
Ricerca e selezione lavoro a Vicenza Studio Centro Personale e Traduzioni. E Traduzioni S.r.l. Via G Imperiali, 77. Aut Ministeriale n 4089 del 8 febbraio 2007. Formazione per le aziende. Noi andiamo sul personale. Individuiamo e selezioniamo i migliori candidati sul mercato. Abbiamo a cuore che il rapporto professionale tra Azienda e candidato sia proficuo e di valore. Inserisci il cv in banca dati. Servizio Visti per Voi. Formazione per le Aziende. LP/715 - KAIZEN PROMOTER (VICENZA PROVINCIA, ITALIA).
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