frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: Seger på Sri Lanka
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2008/01/seger-p-sri-lanka.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Wednesday, January 16, 2008. Seger på Sri Lanka. Här skrivs det inte mycket nuförtiden och rimligtvis kommer det ta ett tag innan denna blogg uppdateras regelbundet. Posted by Joel at 6:07 AM. Hello I just entered before I have to leave to the airport, it's been very nice to meet you, if you want here is the site I told you about where I type some stuff and make good money (I work from home): here it is. How does viagra work. How to buy viagra.
frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: October 2006
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2006_10_01_archive.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Thursday, October 26, 2006. Förra veckan släpptes rapporten The ETI code of labour practice: Do the workers really benefit? Det är en omfattande studie gjord av Institute for Development Studies. University of Sussex och ett seriöst försök att utvärdera huruvida mångintressent-initiativet (om någon har ett förslag på bättre översättning av multistakeholder-initiative så tipsa mig gärna) ETI. Posted by Joel at 11:30 AM. Tuesday, October 24, 2006. Vi kan konstater...
frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: Året var 2006
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2009/11/aret-var-2006.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Wednesday, November 25, 2009. Jag fick se exempel på hur företagens CSR-policies ibland är slag i luften eller, än värre, ett spel för gallerierna. Men samtidigt såg jag också exempel på motsatsen; verklig förändring och som ibland sker helt i det tysta. Numera är jag verksam som CSR- och kommunikationsrådgivare. Mer information finns på min nuvarande blogg. Posted by Joel at 6:44 AM. Går att kontakta på joel(at)lindefors(punkt)se. View my complete profile.
frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: February 2007
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2007_02_01_archive.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Monday, February 19, 2007. Jag lovar dyrt och heligt att denna blogg ska uppdateras mer frekvent i framtiden. Dock inte i den närmsta veckan då jag tillsammans med min gamla musikensemble Vox Vulgaris ska åka till Novosibirsk för att konsertera i dagarna två. En av medlemmarna, Rasmus Fleischer,. Skriver på sin blogg Copyriot. Posted by Joel at 6:04 AM. Wednesday, February 07, 2007. Det finns ingen MR-rabatt för små företag. Låt mig nu klargöra följande:. 3De fö...
frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: Veckans Affärer
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2007/06/veckans-affrer.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Thursday, June 28, 2007. Senaste numret av Veckans Affärer. Den grundläggande analysen är att företag behöver ta ett samhällsansvar för att det är affärsmässigt nödvändigt i ett långt perspektiv. Det behövs för att garantera en stabilitet. Samtidigt är det också klart att det finns en gräns för ansvaret, att företag inte ska ta över staters uppgifter. Posted by Joel at 12:28 AM. Går att kontakta på joel(at)lindefors(punkt)se. View my complete profile.
frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: Etiskt betecknande - vad är etik?
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2007/10/dn-ekonomi-skriver-idag-om-att-kpa.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Monday, October 01, 2007. Etiskt betecknande - vad är etik? Detta är dock inte omöjligt, men om de etiska fonderna skulle kräva bevis av de företag man arbetar med att det inte förekommer några kränkningar mot säg, ILOs kärnkonventioner så skulle inget företag kunna vara med för det är omöjligt att bevisa. Posted by Joel at 3:46 AM. Går att kontakta på joel(at)lindefors(punkt)se. View my complete profile.
frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: Broschyr om Globala Ramavtal
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2007/05/broschyr-om-globala-ramavtal.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Monday, May 21, 2007. Broschyr om Globala Ramavtal. Inte en dag för sent så har LO-TCO Biståndsnämnd tagit fram en text som förklarar vad globala ramavtal är. Den går att beställa här. Posted by Joel at 5:54 AM. Går att kontakta på joel(at)lindefors(punkt)se. View my complete profile.
frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: Tillgängliga resurser
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2007/05/tillgngliga-resurser.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Tuesday, May 29, 2007. Imorgon onsdag så talar jag på Habit Fashion Summit. Min talartid är kort så nedan drygar jag ut min talartid genom att länka till (mer eller mindre gratis) resurser som finns för de företag som vill arbeta seriöst med CSR. ETI Workbook for companies. Är en guide- och tipsbok för företag som vill arbeta seriöst med CSR. ETI har också tagit fram skriften Getting smarter at auditing. På det multistakeholder-initiativets Fair Wear Foundations.
frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: Play Fair 2008!
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2007/06/play-fair-2008.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Tuesday, June 12, 2007. Så har redan startskottet gått för den största kampanjen någonsin för bättre arbetsvillkor i klädindustrin. 2004 så drev den globala rörelsen mot sweatshops Play Fair at the Olympics. Det var en stor kampanj som drevs i både länder som producerar och länder som konsumerar kläder. Siktet var inställt på sportklädesindustrin. Nu är det dags att göra om den kampanjen i ännu större skala. Posted by Joel at 2:52 AM. View my complete profile.
frizonsbloggen.blogspot.com
Frizonsbloggen: November 2006
http://frizonsbloggen.blogspot.com/2006_11_01_archive.html
För mänskliga rättigheter i klädindustrin. Thursday, November 30, 2006. I förmiddags så genomfördes en självmordstattack i stadsdelen Kollupitiya här i Colombo. Enligt tv-nyheterna har 15 personer dött och många fler skadats. Attacken var riktad mot Defense Secretary Gothabaya Rajapakse som enligt LankaNewspapers.com dock inte skadades. Jag lever, men lämnar Colombo för att åka söderut imorgon. Posted by Joel at 11:47 PM. Posted by Joel at 1:01 PM. Monday, November 27, 2006. Vid kackerlackor och råttor f...
