Organisationsberatung, Training und Forschung für Ihr Change Management mit den Leistungsbereichen Organisationsentwicklung, Gender Mainstreaming, Projektmanagement und Sozialforschung.
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Ralf Lange, Praxis für sozialwissenschaftlicheOrganisationsberatung | rl-consulting.de Reviews
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Organisationsberatung, Training und Forschung für Ihr Change Management mit den Leistungsbereichen Organisationsentwicklung, Gender Mainstreaming, Projektmanagement und Sozialforschung.
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Ralf Lange, Praxis für sozialwissenschaftlicheOrganisationsberatung - Gender Mainstreaming
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PRAXIS FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE ORGANISATIONSBERATUNG. Die gleichwertige Berücksichtigung unterschiedlicher Potenziale, Ressourcen und Kompetenzen von Frauen und Männern in Arbeitswelt und Gesellschaft bietet neue Chancen zur Entfaltung ökonomischer, politischer und gesellschaftlicher Spielräume, die uns heute vielfach noch fehlen. Entscheidungen in der Arbeitswelt, im öffentlichen und politischen Raum und nicht zuletzt im privaten Bereich tragen dazu bei, dass von umfassender Chancengleichheit vo...
Ralf Lange, Praxis für sozialwissenschaftlicheOrganisationsberatung - Profil
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PRAXIS FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE ORGANISATIONSBERATUNG. MA (Soziologie); Dipl.-Sozialwirt. Geboren 1963 in Hamburg. E rfahrungen aus Beratungs- und Forschungsprojekten (Auswahl). Im Bankenbereich (Konzeptentwicklung, Prozessbegleitung und Evaluation). Leitung der Koordinierungsstelle Hamburger Netzwerk MEHR Männer in Kitas. Beim PARITÄTISCHEN Hamburg (2010-2013); Kampagne Vielfalt, MANN! Dein Talent für Hamburger Kitas. Projekte zur verbesserten Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. In privatwirt...
Ralf Lange, Praxis für sozialwissenschaftlicheOrganisationsberatung - Leistungen
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PRAXIS FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE ORGANISATIONSBERATUNG. Beratungsangebote in vier Leistungsbereichen. Als Organisationsberater mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund biete ich jenseits schnell wechselnder Managementmoden eine wissenschaftlich fundierte Begleitung und Unterstützung organisationaler Lern- und Entwicklungsprozesse. Den Wandel von Strukturen und Prozessen in Organisationen verstehe ich als komplexen sozialen Veränderungsprozess, der kompetente und engagierte Akteure auf allen Ebenen ...
Ralf Lange, Praxis für sozialwissenschaftlicheOrganisationsberatung - Kooperationspartner
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PRAXIS FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE ORGANISATIONSBERATUNG. Heinrich Böll Stiftung, Berlin. Friedrich Ebert Stiftung, Frankfurt. Bundesverband Mediation e.V., Kassel. Gewerkschaft ver.di, Hamburg / Berlin. Fachverband Gender Diversity, Berlin. Hans Böckler Stiftung, Düsseldorf. Berufsverband Deutscher Soziologinnen und Soziologen e.V. FIAB e.V., Institut an der Ruhr-Universität Bochum. Tübinger Institut für frauenpolitische Sozialforschung e.V. Peters and Co. GmbH Unternehmensberatung, Hamburg.
Ralf Lange, Praxis für sozialwissenschaftlicheOrganisationsberatung - Referenzen
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PRAXIS FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE ORGANISATIONSBERATUNG. Seit 1997 gestalte und begleite ich Veränderungsprozesse in Organisationen als Prozessgestalter, Organisationsberater und Projektleiter in Forschungs- und Beratungsprojekten. Organisationen, mit denen Projekte bzw. Beratungen und Seminare durchgeführt wurden (Auswahl):. Norddeutscher Rundfunk, Hamburg/Hannover. Freie und Hansestadt Hamburg. Norisbank AG, Nürnberg. Akademie Mont-Cenis, Herne. Hypo Vereinsbank AG, Hamburg.
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Fachkongress «Männlichkeit im Wandel» 2013
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Fachkongress Männlichkeit im Wandel 2013. Neue Wege für JUngs. Jungen und junge Männer im Fokus der. Verfolgt eine emanzipatorische Männer. Soziologin und Geschlechterforscherin. Wissenschaftliche Leiterin des Instituts für Männer- und Geschlechterforschung im Verein für Männer- und Geschlechterthemen Steiermark (A). Forschungsschwerpunkte: kritische Männlichkeitsforschung, Geschlechterforschung, Diversitäts- und Intersektionalitätsforschung. Scientific Expert (A) im Rahmen der Studie. Soziologe M.A&...
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RL-Consult - Unternehmensberatung und Webagentur
RL - Consult GmbH. Implementierung und langfristige Betreuung sämtlicher Bereiche des Finanz-, Personal- und Rechnungswesens. Veröffentlichung von Dokumentationen und anderen Publikationen im Eigenverlag. Entwicklung und Betreuung internetbasierter Projekte auf eigene und fremde Rechnung. Firmenpräsentation im Internet oder vergleichbaren Medien. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Kontaktmöglichkeiten finden Sie im Impressum.
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Ralf Lange, Praxis für sozialwissenschaftlicheOrganisationsberatung
PRAXIS FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE ORGANISATIONSBERATUNG. Veränderungsprozesse in einem dynamischen Umfeld erfordern hohe Anpassungsleistungen von Mensch und Organisation. Die lernende Organisation als zeitgemäßes Leitbild bildet dabei eine wesentliche Voraussetzung für den wirtschaftlichen bzw. organisationspolitischen Erfolg. Die dafür notwendigen Lern- und Entwicklungsprozesse in Organisationen zu initiieren und professionell zu begleiten steht im Mittelpunkt meiner Beratungsleistungen. Ich biete Ihne...
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