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2016-05-22から1日間の記事一覧 - リーディングマーク代表 飯田悠司ブログ
http://yujiiida.leadingmark.jp/archive/2016/05/22
ワクワクするキャリア選びは 出会い から 私たちがレクミーを創った理由. 学生が社会人と出会い、未来の自分にワクワクできる というコンセプトでキャリアプラットフォーム レクミー を運営しています。 ワクワクするキャリア選びは 出会い から 私たちがレクミーを創った理由. レクミー https:/ www.recme.jp/. ワクワクするキャリア選びは 出会い から 私たちがレクミーを創った理由. Powered by Hatena Blog.
2016-05-30から1日間の記事一覧 - リーディングマーク代表 飯田悠司ブログ
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このブログについて - リーディングマーク代表 飯田悠司ブログ
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レクミー https:/ www.recme.jp/. ワクワクするキャリア選びは 出会い から 私たちがレクミーを創った理由. Powered by Hatena Blog.
ワクワクするキャリア選びは「出会い」から 〜 私たちがレクミーを創った理由 - リーディングマーク代表 飯田悠司ブログ
http://yujiiida.leadingmark.jp/entry/2016/05/22/174258
ワクワクするキャリア選びは 出会い から 私たちがレクミーを創った理由. 学生が社会人と出会い、未来の自分にワクワクできる というコンセプトでキャリアプラットフォーム レクミー を運営しています。 今回の記事では、 はじめまして の方へのご挨拶の意味も込めて、 私たちがなぜレクミーをやっているのか、レクミーを通じて世の中をどう変えていきたいのか. これは、私が勝手に言っているのではなく、 国民選好度調査 (2008年)という 内閣府. ただ、この 18.5% という異様に低い数字は、少なくはない数の方々が、キャリア選択に失敗していることを示唆しています。 私は、その主要な要因の一つが、キャリア選択を支える 採用媒体 XXナビ の仕組みにあると考えています。 C 仕事の特性 仕事の内容と職責、仕事を通じて得られる 学びの機会. 株式会社リーディングマーク 2016年大規模学生調査 より 調査対象者 日本全国の上位大学 東北大学. の各大学に在籍している2017年卒予定の就職活動生 、回答数 3,550名. なんと、このアンケートで 人と文化 が大事だと答えた学生の割合は58.4 にも上るのです。
アメリカもかつては終身雇用だった!？ 働き方の未来はどう変わるのか？(1) - リーディングマーク代表 飯田悠司ブログ
http://yujiiida.leadingmark.jp/entry/2016/05/30/193051
の末尾にも記載させていただいたのですが、私たちは、人と人との出会いを通じたワクワクを創出する 感動創造企業 であり、新しいキャリア選択の仕組みを創る 産業構造の変革者 です。 結論を言えば、 個人が企業を超えるパワーを持ち、個人が自らの 働き方 を規定できる. 一方で、 個人が自らの働き方を規定しなければならない と解釈すると、考えるべきことややるべきことが増えるので、主体性の無い個人が脱落する厳しい時代がくる、という捉え方もできるかもしれません 後述しますが、私はこの働き方を 個人意思の働き方 と呼んでいます。 当時は、今ほど競争環境が激しくなかったため、同じものを 長期にわたって ゆるやかに改良しながら 大量に 製造し、販売した企業が多くの富を獲得していました。 すなわち、 新卒一括採用 かつ 終身雇用 という雇用体制が最も合理的である、という結論が導き出されます。 同じものを 長期にわたって ゆるやかに改良しながら 大量に 製造し、販売した企業が多くの富を獲得出来る時代。 ワクワクするキャリア選びは 出会い か ». レクミー https:/ www.recme.jp/.
事業部制に移行しました 事業のすべてをメンバーに任せるということ - リーディングマーク代表 飯田悠司ブログ
http://yujiiida.leadingmark.jp/entry/2016/09/15/185543
それを受けて、昨年のはじめ 当時、正社員で15名くらい に、企画 開発 運営 営業のそれぞれの部署において責任者を任命。 英語で、自分自身の主義や能力を持った方を x-ist といいますが Scientistとか 、そこから社名をとっています。 当時は、会社に x-ist を名乗れるような主義や能力を持ったメンバーを集め、彼らが自分の力を最大限に発揮できるチャンスを提供し、各々が 自己実現. レクミー https:/ www.recme.jp/. ワクワクするキャリア選びは 出会い から 私たちがレクミーを創った理由. Powered by Hatena Blog.
レクミーのアクセス解析から考える、「いまどきの大学生はiPhone 7を買っているのか」問題 - リーディングマーク開発者ブログ
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レクミーのアクセス解析から考える、 いまどきの大学生はiPhone 7を買っているのか 問題. 7 Plusにいたっては弊社アプリではほとんどアクセスがなく、 iPad Mini. おまけ OSのシェア 10/1 10/31. レクミーのアクセス解析から考える、 いまどきの大学生はiPhone 7を買っているのか 問題. DevFest Tokyo 2016でFirebase Analytics ». 人から探せる就活サービス レクミー 、若手ハイキャリア限定転職サービス レクミーキャリア の開発者メンバーによるブログです。 Http:/ www.leadingmark.jp/hr/. Http:/ tsukuru.leadingmark.jp/entry/2016/07/26/094143. レクミーのアクセス解析から考える、 いまどきの大学生はiPhone 7を買っているのか 問題. DevFest Tokyo 2016でFirebase Analyticsの話をしました. CopyLeading Mark, Inc.
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締切 8月18日(火) 10:00 開催 08月18日 火 10:00 13:00. 締切 8月31日(月) 17:00 開催 08月31日 月 17:00. 締切 8月21日(金) 13:00 開催 08月21日 金 13:00 17:45. 締切 8月28日(金) 17:00 開催 08月28日 金 17:00. 総合職 営業系 技術系 会社説明会. 締切 8月19日(水) 13:30 開催 08月19日 水 13:30 15:00. 締切 8月17日(月) 17:00 開催 08月17日 月 17:00. 締切 9月4日(金) 13:00 開催 09月04日 金 13:00 16:00. 締切 8月17日(月) 16:59 開催 08月17日 月 16:59. Apple Watch がひっそりと忍び寄る命の危険から老人を救う - GIGAZINE. レンズの先にナビが 多機能な サイクリング用スマートグラス 登場 FUTURUS フトゥールス. CM好感度No.1 三太郎 シリーズが誕生したわけ Vol.47 就活ニュースペーパーｂｙ朝日新聞 - 就職サイト あさがくナビ.
RECording MEmories – (Recuerdos Memorables)
About “RecME”. Amigos de los RECuerdos. RecME – Youtube. RecME – Twitter. RecME – Facebook. RecME – WordPress. WorkINprogress… Blau Sang, Vermell Estraperlo [Crim Batec]. Diciembre 3, 2016. WorkINprogress… Mitos y pentagramas [Viva Belgrado Cala Vento]. Diciembre 2, 2016. WorkINprogress… AMFest [Ànteros] V Edición @ Apolo [2]. Noviembre 5, 2016. WorkINprogress… Outro Shows cumple 3 años y un sueño [Not On Tour Accidente The Anti-Patiks illinoise]. Octubre 29, 2016. Octubre 25, 2016. Octubre 7, 2016.
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