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Personnalité difficile . ou dangereuse? Les personnalités difficiles ou dangereuses menacent le lien positif au travail. Une relation positive à l’emploi. À l’entreprise, est toujours fragile. C'est une raison valable pour ne pas accepter que d’autres viennent rendre les choses ingérables, pénibles, insupportables. Ou transforment le travail en source de souffrance. Personnelle. On a le droit d'agir pour. Que les autres ne viennent pas compliquer notre relation au travail. Voire la rendre impossible.

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