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山口 領太郎 | メンバー紹介 | 大阪の異業種交流会で朝活！BNI大一大万大吉チャプター

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山口 領太郎 カテゴリ 事業用不動産仲介. 新築ビル、リニューアル リノベーションビル、免震 耐震オフィスビル、コンピュータービル、大型商業施設、郊外駅前店舗、ロードサイド型店舗など、様々なニーズにお答えできるよう6,000棟の物件情報を整備しております。 また、不動産仲介事業だけではなく、梅田 堂島 淀屋橋 堺筋本町にて貸会議室の運営を手がけております。 会議室 HP http:/ nse-r.net/. １ 賃貸オフィスビル 貸店舗 収益物件の不動産仲介. 梅 田 店 大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル5F 6F. 堂 島 店 大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂングB1F １F 9F. Http:/ www.nse-r.com/.

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大阪の貸事務所、賃貸オフィス、貸店舗 NSEリアルエステート

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つまり、 生き様 を磨き、まず自分が 灯 となることが大切だと考えています。 その 灯 をすべてのステークホルダーともに拡げ、自分たちの位置する 街 を活性化し、明るく元気にしていくことが、 世直し に貢献することだと考えています。 自分たちが起点となった 灯 を発信し、 灯 が拡がるなかでの 灯 と 灯 の共振は、人と社会もまた共振し互いに輝くことに貢献するものだと信じています。 そして、 次代 にはよりグローバルが進むため、日本だけでなく 世界 レベルでも人と社会が互いに輝くことに貢献したいと考えています。 次代 と 世界 に向けてだからこそ、短期ではなく長期に渡る貢献が必要だと考えています。 社業に通じながら、もしかしたらこのために自分はこの世に生を受けたのかもしれない、 自分だからこそ活かせるのかもしれないと思えるような 使命 との出会いの機会が生まれ、 自分が支えられ期待と成長を感じるなかで、個人と会社の共振現象によって実現に向かい、 だからこそ大切にし続けたいと、結果として思える会社。 そして、 自分が活きる一生働きたい会社 を 灯 として拡げ、. １ まず 与える ことから始めます。

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堂島のとある会社で「灯ひろげる」社長のつぶやき: 11月 2013

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大阪は堂島。 記憶に残るような記録をつけていこうと思っています。 物質的欲求が満たされれば、社会欲求、自我欲求、自己実現欲求、. 先生曰く、ところが、情緒的価値となると、定量ではなく、定性の世界で、. もっと言えば、それはもはやアートの領域で、右脳の世界です。 というようなことで、ダニエル・ピンクが「ハイ・コンセプト」で提唱した. 12539;機能だけではなく「デザイン」. 12539;議論よりは「物語」. 12539;個別よりも全体の「調和」. 12539;論理ではなく「共感」. 12539;もじめだけではなく「遊び（心）」. 12539;モノよりも「生きがい」. 12300;きく」ということについて訓示がありました。 以前、「聞く」と「聴く」について、話がありましたが、. 12300;聞く」と「聴く」については、. 認識していましたが、「訊く」については. こう考えてみたらどうか、こういう見方がある、こうやってみたらどうか、. ここはどうなっているか、それは無理ですよ、ここは違いますよ、など. お聞きしてもスパスパ答えてくれる、さすがプロだな、と思いました。 とても楽しみですし、精一杯...

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堂島のとある会社で「灯ひろげる」社長のつぶやき: 9月 2013

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大阪は堂島。 記憶に残るような記録をつけていこうと思っています。 戻れるとしたら何歳の時の自分に？戻れるとしたら何を？？ この言葉を聞いて、まさにその通りだな、と思いました。 よく、あの時こうやっとけば良かった、とか、. つまり、今の自分だったらということで、過去の自分を振り返るわけです。 であれば、未来の自分も、今の自分に何かの期待があるはずです。 その時の自分だったら、今の自分に何を想い、何を期待するだろうか、ということだと思います。 そして、将来、何歳の時が一番良かったですか？と聞かれたら、. また、私の考えでは、課題と気付いていないことが最も課題です。 他事業部のプレゼンを見て、これ、うちの事業部も同じやん、. トライ・アンド・エラーを繰り返す中で、質が上がれば量が増え、. こういったコトの始まりを捉えて、自らコトの当事者になって、自らの手を動かすことで、. で、コトの実践者として階段を登っていくと、今まで見えなかった景色が見え、. あ、それ面白いですね、早速調べてみます、などなど. 毎日、自分自身も唱和していますが、ご縁をつないでいくことも意識しながら、. 商談は誰のための時間？...

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堂島のとある会社で「灯ひろげる」社長のつぶやき: 第２回不動産ファンド勉強会。

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大阪は堂島。 記憶に残るような記録をつけていこうと思っています。 そして、今回は、アセットマネージャーの仕事をしてきたなかで、. レンダーとの交渉、DSCR（Debt Service Coverage Ratio）なども. リアル感があるだけあって、やはり、言葉やメカニズムの理解が進みます。 Http:/ www.nse-r.com. Http:/ www.nse-r.net/. Http:/ www.nse-ed.com. ブログ： http:/ tomoshibihirogeru. 自分の口癖は何か分かりますか？？？

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堂島のとある会社で「灯ひろげる」社長のつぶやき: 無意識に出来るようになるためには意識することを続けること。

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大阪は堂島。 記憶に残るような記録をつけていこうと思っています。 半クラッチ（半クラ）を初めは相当意識します。 Http:/ www.nse-r.com. Http:/ www.nse-r.net/. Http:/ www.nse-ed.com. ブログ： http:/ tomoshibihirogeru. 自分の口癖は何か分かりますか？？？

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堂島のとある会社で「灯ひろげる」社長のつぶやき: 6月 2013

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大阪は堂島。 記憶に残るような記録をつけていこうと思っています。 逆に節目が無ければ、途中で方向が曲がったても修正できなかったり、途中で折れたりするのではないでしょうか。 会社経営をするなかで、経営者が意識する節目は多々ありますが、果たしてともに歩む従業員にどれだけの節目を感じさせる機会を提供できているでしょうか。 12300;うちの社員は単月を意識できていない」とか「単年度での成果を目指せていない」など、時折、経営者が従業員の愚痴を言うのをお聞きします。 そういったものは、「考えるべくして考える」ではなく、「考えられなくして考えられない」、つまり、そういった節目を意識させない経営になっているのではないでしょうか。 必然ではなく、そういった機会を提供することを目指して実行を繰り返すことで、節目を意識する社員が一人ひとり増えていくのではないでしょうか。 なぜかというと、結局は、会社というのは自分の鏡みたいなもので、会社や従業員の姿は自分の生き写しみたいなものです。 元々、私は人前で話するのが苦手で、別段、今も得意と思うことはありません。 たまに原稿が飛んでしまい、思い出したりしながらの変な間...

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堂島のとある会社で「灯ひろげる」社長のつぶやき: 8月 2013

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大阪は堂島。 記憶に残るような記録をつけていこうと思っています。 そのときの一歩の価値とは何か？？？ そもそも、後ろを見ていることは同じでも、体の向きが違う、. 後ろを向くとことは、前に進むのではなく、後ろに進むことに適した動作です。 ですので、後ろ向きの感情や思考は、前に進むことや未来に向かうことには適していません。 さらに、節目をつければ、途中で折れるようなことがあったとしても根本からは折れません。 仮に仕事で言えば、１日１日、１ヶ月１ヶ月、四半期ごど、年度ごとという時間軸だけでなく. ですので、前を向いているつもりで、もがこうとすればするほど、. 頑張っても報われないことが続くと、疑問が湧き、やがて疲れて、. だからこそ、うまくいかないのは、自分のせいではない、. 12300;与えていこう」ということから、「もらいたいもらいたい」と求め始めます。 そうやって、踏み出した一歩は、たった一歩でも、自分で決めた一歩です。 誰のため何のための成長？？？ 一方で、人は、自分のことじゃないんだから、そんな頑張らんでええやろ、. 12300;まだここからさらにするのか！」. 逆に「○&...与えられることが多い...

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堂島のとある会社で「灯ひろげる」社長のつぶやき: 今日には今日だからこそ吹く風がある。

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大阪は堂島。 記憶に残るような記録をつけていこうと思っています。 12300;なるほど。。。それだったら、こんなことやってみたいな」. 12300;あ。。。こうしたらもっとこうなるんじゃないか」. もちろん。２度目、３度目、. Http:/ www.nse-r.com. Http:/ www.nse-r.net/. Http:/ www.nse-ed.com. ブログ： http:/ tomoshibihirogeru. 自分の口癖は何か分かりますか？？？