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MediBlawgBlog der Rechtsanwalt-Partnerschaft Balan Stockmann & Partner (Jena) zum Arztrecht, Medizinrecht, Praxis, Arztpraxis, Gemeinschaftspraxis, Zulassung, MVZ.
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MediBlawg - Rechtsanwalt Dr. Markus Stockmann. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arztrecht und Medizinrecht. Über uns / Impressum. Call to undefined function k2countpages() in /homepages/15/d129574456/htdocs/wordpress/wp-content/themes/k2/rollingarchive.php.
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Allgemeines - Kategorie - MediBlawg. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arztrecht und Medizinrecht. Über uns / Impressum. Call to undefined function k2countpages() in /homepages/15/d129574456/htdocs/wordpress/wp-content/themes/k2/rollingarchive.php.
Angestellte Ärzte « MediBlawg
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Angestellte Ärzte - Kategorie - MediBlawg. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arztrecht und Medizinrecht. Über uns / Impressum. Call to undefined function k2countpages() in /homepages/15/d129574456/htdocs/wordpress/wp-content/themes/k2/rollingarchive.php.
Marburger Bund: Weitere Arbeitsgerichte entscheiden pro Anrechnung von AiP-Zeiten als einschlägige Berufserfahrung nach § 16 Abs. 2 TV-Ä « MediBlawg
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Marburger Bund: Weitere Arbeitsgerichte entscheiden pro Anrechnung von AiP-Zeiten als einschlägige Berufserfahrung nach 16 Abs. 2 TV-Ä - Von Rechtsanwalt Dr. Markus Stockmann - MediBlawg. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arztrecht und Medizinrecht. Über uns / Impressum. Ärztliche Fehldiagnose muss nicht zur Haftung führen – OLG München, Urteil vom 19.10.2006, Az.: 1 U 2149/06. Fehlende Reaktion auf Beschwerdeschreiben kann berufsrechtswidrig sein ». Oktober 8, 2007. Response ...
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Befristung « AGGblog.de
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Befristung - Kategorie - AGGblog.de. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner – Jena – zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Über uns / Impressum. Archiv für die 'Befristung' Kategorie. BAG: Tarifliche Altersgrenze 65 ist wirksam – Urt. v. 18.06.2008, Az. 7 AZR 116/07. Hiergegen wendet sich die Klägerin, die seit 1975 bei der Beklagten als Innenreinigerin beschäftigt. Im Juni 2005 wurde sie 65 Jahre alt. Nach 19 Nr. 8 des allgemeinverbindlichen Rahmentarifvertrags für das G...Vergütung...
Diskriminierung wegen Mutterschaft « AGGblog.de
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Diskriminierung wegen Mutterschaft - Kategorie - AGGblog.de. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner – Jena – zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Über uns / Impressum. Archiv für die 'Diskriminierung wegen Mutterschaft' Kategorie. Keine Anrechnung von Erziehungsurlaub auf Zulage, die für Betriebszugehörigkeit gezahlt wird – BAG, Urt. v. 21.05.2008 – 5 AZR 187/ 07. In Diskriminierung wegen Mutterschaft. Das BAG entschied, dass der Erziehungsurlaub nicht als Beschäftigungszeit zu berü...
Arbeitsvertrag « AGGblog.de
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Arbeitsvertrag - Kategorie - AGGblog.de. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner – Jena – zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Über uns / Impressum. Archiv für die 'Arbeitsvertrag' Kategorie. Vergütung nach Lebensalter ist unzulässige Diskriminierung – LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 11.09.2008 – 20 Sa 2244/07. Es können somit auch junge Arbeitnehmer die Vergütung beanspruchen, dienach dem Tarifvertrag erst älteren Arbeitnehmern zustehen sollte. In der ersten Instanz wurde die Klage ...
BAG: Tarifliche Altersgrenze „65“ ist wirksam – Urt. v. 18.06.2008, Az. 7 AZR 116/07 « AGGblog.de
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BAG: Tarifliche Altersgrenze „65“ ist wirksam – Urt. v. 18.06.2008, Az. 7 AZR 116/07 - Von admin - AGGblog.de. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner – Jena – zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Über uns / Impressum. BAG: Zum Beweis der Benachteiligung einer Frau wegen Schwangerschaft bei der Stellenbesetzung – Urt. v. 24.04.2008, Az. 8 AZR 257/07. BAG: Tarifliche Altersgrenze 65 ist wirksam – Urt. v. 18.06.2008, Az. 7 AZR 116/07. Hiergegen wendet sich die Klägerin, die seit 1975 b...
RA Balan | BS&P Rechtsanwalt-Partnerschaft Balan Stockmann & Partner
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BS&P Rechtsanwalt-Partnerschaft Balan Stockmann and Partner. Wir beraten Sie im Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht (GmbH-Recht, GbR-Recht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht), Verwaltungsrecht, Arztrecht und Erbrecht. BS&P Kontakt / Impressum. RA Sidney Balan, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Studium der Rechtswissenschaft in Bonn, 2. Staatsexamen 1993. Zusatzausbildung als Fachanwalt für Arbeitsrecht. 1992 Tätigkeit beim Europäischen Parlament in Brüssel und Straßburg. Als Rechtsanwalt zugelassen seit April 1993.
Tarifpolitik « AGGblog.de
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Tarifpolitik - Kategorie - AGGblog.de. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner – Jena – zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Über uns / Impressum. Archiv für die 'Tarifpolitik' Kategorie. BAG: Tarifliche Altersgrenze 65 ist wirksam – Urt. v. 18.06.2008, Az. 7 AZR 116/07. Hiergegen wendet sich die Klägerin, die seit 1975 bei der Beklagten als Innenreinigerin beschäftigt. Im Juni 2005 wurde sie 65 Jahre alt. Nach 19 Nr. 8 des allgemeinverbindlichen Rahmentarifvertrags für d...Vergütung...
Vertragsstrafe bei Verstoß des Arbeitnehmers gegen gesetzlich verlängerter Kündigungsfrist zulässig – BAG, Urt. v. 28.Mai 2009, Az. 8 AZR 896/07 « Arbeitsrecht-Blog.de
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Vertragsstrafe bei Verstoß des Arbeitnehmers gegen gesetzlich verlängerter Kündigungsfrist zulässig – BAG, Urt. v. 28.Mai 2009, Az. 8 AZR 896/07 - Von Rechtsanwalt Dr. M. Stockmann - Arbeitsrecht-Blog.de. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arbeitsrecht. Über uns / Impressum. LAG München: Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderung ohne abgeschlossene Interessenausgleichsverhandlung Beschl. v. 22.12.2008, Az. 6 TaBVGa 6/08. Rechtsanwalt Dr. M. Stockmann. Der seit...
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Arbeitsrecht-Blog.de - Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arbeitsrecht. - Seite 2. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arbeitsrecht. Über uns / Impressum. Vertragsstrafe bei Verstoß des Arbeitnehmers gegen gesetzlich verlängerter Kündigungsfrist zulässig – BAG, Urt. v. 28.Mai 2009, Az. 8 AZR 896/07. Rechtsanwalt Dr. M. Stockmann. Der seit 2000 beschäftigte Kläger kündigte das Arbeitsverhältnis fristgemäß . Die Beklagte wies den Kläger in der Folge ...
Nebentätigkeit eines Arbeitnehmers bei einem Konkurrenzunternehmen – BAG, Urt. v. 24. März 2010 – 10 AZR 66/09 « Arbeitsrecht-Blog.de
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Nebentätigkeit eines Arbeitnehmers bei einem Konkurrenzunternehmen – BAG, Urt. v. 24. März 2010 – 10 AZR 66/09 - Von Rechtsanwalt S. Balan - Arbeitsrecht-Blog.de. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arbeitsrecht. Über uns / Impressum. Vertragsstrafe bei Verstoß des Arbeitnehmers gegen gesetzlich verlängerter Kündigungsfrist zulässig – BAG, Urt. v. 28.Mai 2009, Az. 8 AZR 896/07. Rechtsanwalt S. Balan. Die Beklagte erhielt 2006 Kenntnis darüber, dass die Klägerin eine Nebentätigke...
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Archiv - Von admin - Arbeitsrecht-Blog.de. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arbeitsrecht. Über uns / Impressum. Das ist die Übersicht des Arbeitsrecht-Blog.de Archivs. Es umfasst in diesem Moment 89 Artikel und 25 Kommentare, welche auf 23 Kategorien aufgeteilt sind. Von hier aus können Sie das Archiv nach Kategorie oder Datum durchsuchen. Wenn Sie nach etwas Bestimmtem suchen, probieren Sie es doch mit der Suche in der Sidebar. BS&P – Rechtsanwälte. RSS-Feed für Artikel.
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MediBlawg - Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arztrecht und Medizinrecht. Blog der Rechtsanwälte Balan Stockmann and Partner (Jena) zum Arztrecht und Medizinrecht. Über uns / Impressum. Haftung des ausgeschiedenen Gesellschafters für Honarrückzahlungs- anspruch der KV. Rechtsanwalt Dr. Markus Stockmann. Dezember 12, 2010. Das Landessozialgericht Nordrhein Westfalen. Rechtsanwalt Dr. Markus Stockmann. Oktober 28, 2009. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Anrechnung der Tätig...
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