ws2015.netskills.hu
Szponzorok és támogatók | WorldSkills 2015
http://ws2015.netskills.hu/tamogatok
Skills Hungary Nemzeti Válogatóverseny. Raquo; Szponzorok és támogatók. Támogatók és együttműködő partnerek. Cisco Hálózati Akadémia a Facebook-on.
ws2015.netskills.hu
A békéscsabai Csongrádi Dávid nyerte a WorldSkills 2015 nemzeti válogatót | WorldSkills 2015
http://ws2015.netskills.hu/vegeredmeny
Skills Hungary Nemzeti Válogatóverseny. Raquo; A békéscsabai Csongrádi Dávid nyerte a. A békéscsabai Csongrádi Dávid nyerte a WorldSkills 2015 nemzeti válogatót. Március 5-én zajlott a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében az. Az informatikai hálózati rendszergazda szakmában. Az összesített eredmény alapján egy 20 éves fiatalember, Csongrádi Dávid bizonyult a legjobbnak, aki jelenleg a Békéscsabai Központi Szakképző Iskola és Kollégium tanulója. Fotógaléria a döntő képeivel. Mechwart András Gép...
ws2015.netskills.hu
WorldSkills 2015 - 5. hírlevél | WorldSkills 2015
http://ws2015.netskills.hu/hirlevel/5
Skills Hungary Nemzeti Válogatóverseny. Raquo; WorldSkills 2015 - 5. hírlevél. WorldSkills 2015 - 5. hírlevél. 1 A mai napon mindenkinek kiküldtük a HTTP Alapítvány versenyportáljának eléréséhez szükséges felhasználói nevet és jelszót. 2 Kérjük, hogy aki valamilyen okból kifolyólag nem kapta meg a levelet és azt a levélszemétgyűjtőben sem találta meg, az a http:/ comp.netskills.hu/login/index.php. Oldalon kattintson az Elfelejtette felhasználónevét vagy jelszavát? 4 Legutóbbi hírlevelünkben jeleztük, hog...
skool.org.hu
Skool
http://skool.org.hu/index.php
Egy független, magyar szervezet, a Technológiai Oktatásért Alapítvány fő projektje. A modern társadalmakban egyre fontosabb szerepet töltenek be a lányok és a nők, és jövőnk irányát meghatározza a technológiai fejlődés. Ezzel nem csak tisztában vagyunk, hanem munkánkkal támogatjuk is. Programjainkkal arra törekszünk, hogy megmutassuk a fiatal lányoknak, miről szól a technológia, és hogy milyen jövőbeni karrierlehetőségek rejlenek számukra ebben az izgalmas világban. Mindezzel pedig arra szeretnénk ös...
nexum.hu
Karrier portálok - nexum
http://www.nexum.hu/referenciaink/karrier-portalok
Https:/ karrier.nn.hu/bejelentkezes. Az NN Biztosító Zrt. is csatlakozott a Karrier Portált használó ügyfeleink táborához. Az NN Biztosító a globális NN Csoport tagja, mely jelenleg 18 országban van jelen. Az NN Biztosító volt az első kizárólag életbiztosítást kínáló vállalat Magyarországon, 1997 óta pedig piacvezető a magyar életbiztosítási piacon. Http:/ karrier.kh.hu. 2015 , 2010. Http:/ karrier.job.hu/. JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. 2015 , 2012. Https:/ karrier.passion4work.hu/allasok. Immáron harma...
noguchi.hu
Ügyfeleink > Noguchi Porter Novelli
http://www.noguchi.hu/ugyfelek
Coca-Cola Magyarország Szolgáltató Kft. EY (Ernst & Young). EU ISPA szegedi csatornázás program. EU ISPA Tisza-tó Hulladékgazdálkodási Program. International Women’s Club Foundation. L’art pour L’art Társulat. MVM Magyar Villamos Művek Zrt. MVM Paksi Atomerőmű Zrt. Prince Charles’ Business Leaders’ Forum. Sony Central and Southeast Europe. United Telecom Investment (UTI). United Pan-Europe Communications (UPC). Veolia Environmental Services - SARPI Dorog. 1997-2016 Noguchi Porter Novelli.
konferenciak.advalorem.hu
HOUG 2015 - | Program
http://konferenciak.advalorem.hu/houg-2015/program
Martin Ferenc, DPC. Bodó Katalin, HOUG. Oracle Database 12c újdonságai - workshop. Gere István, Oracle. TGB Customer Success Day. DevOps szemléletű előadás egy stratégiai játékról, amely teljes egészében Java nyelven valósult meg. Három adatközpont három földrészen, 18 2 szerver, active-active. Cluster, elosztott adatbázis, stateless middleware, automatikus failover és. Load balancer, monitoring és management. vagyis az összes divatos. 8 és még sokan mások. Biztonsági audit Oracle EBS környezetben. Ügyfe...
skool.org.hu
Skool
http://skool.org.hu/en
Is an independent Hungarian organization, the main project of the Technology in Education Foundation. Girls and women play an increasingly important role in modern society. Our future is determined by the direction the technological development will take. We are not only aware of this, but also working to support such development. Our aim is also that young people should feel a sense of achievement during learning and should experience it as a joyful, explorative activity. We organize realistic, chil...
SOCIAL ENGAGEMENT