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KMRC KMRCWissenserwerb, Wissensvermittlung und Wissensaustausch mit innovativen Technologien stehen im Zentrum der Forschung des Leibniz-Instituts für Wissensmedien.
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Wissenserwerb, Wissensvermittlung und Wissensaustausch mit innovativen Technologien stehen im Zentrum der Forschung des Leibniz-Instituts für Wissensmedien.
IWM Press Information
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If you wish to receive the IWM press releases or if you have press inquiries concerning the IWM or the Leibniz-WissenschaftsCampus Tübingen, please contact:. E-Mail: presse(aτ)iwm-tuebingen.de. Across the German Borders: Digital Higher Education in the EU - Online-Event auf e-teaching.org. Online-Event auf e-teaching.org: Ansätze der Bundesländer zur Digitalisierung an Hochschulen. Digitalisierung im Bildungsbereich erfordert mehr als nur Bereitstellung von Technologie. Tag der offenen Tür am IWM. Intern...
IWM Contact
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Stiftung Medien in der Bildung (SbR). Tel 49 7071 979-0. Fax 49 7071 979-100. Info(aτ)iwm-tuebingen.de. Arriving by bus from Tübingen Central Station. The bus station is located opposite the Tübingen Central Station. Get off the bus at the stop " Hölderlinstraße. Departing from bus platform "F". 8 [Hagelloch, ′09 /′39],. 13 [Wanne Kunsthalle, ′43 / ′13],. 16 [Vor dem Kreuzberg, ′28 / ′58],. 18 [Hagelloch, ′21 / ′51]. Departing from bus platform "I". 9 [Schloßberg, ′00 / ′30],. And take the B27 toward...
IWM Home
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Helping to understand understanding. Knowledge processes and how they are influenced by digital media - that's what the research at the IWM is about: Which conditions and competences are needed for the successful utilization of digital media for knowledge processes and how can these be provided? Which role do innovative cognitive interfaces play for knowledge processes? How does digitalization change social and motivational factors of knowledge exchange and usage? The IWM on Twitter:. In press). Desi...
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IWM Research
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The Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) in Tübingen researches knowledge acquisition and exchange with digital media. These topics are explored not only in typical learn settings such as schools or universities, but also in museums or the workplace. We are interested in the social, cognitive and technical conditions and how digital media can support knowledge processes. The following questions guide our research:. How do knowledge processes work and how can they be supported by digital media? The in...
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Dr. Nicole Behringer - wissensdialoge.de
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Personalentwicklung Team und Führung Organisationales Lernen. Seit 2015: Training Strategy, Daimler Financial Services AG, Stuttgart. 2015: Promotion zum Dr. rer. nat., Universität Tübingen. 2013-2014: Doktorandin am Leibniz-Institut für Wissensmedien, Tübingen. 2010-2013: Stipendiatin der Leibniz Graduate School for Knowledge Media Research, Tübingen. 2009-2010: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Leibniz-Institut für Wissensmedien, Tübingen. 2006-2008: Projektleiterin E-Learning, HUGO BOSS AG, Metzingen.
Dr. Christina Matschke - wissensdialoge.de
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Personalentwicklung Team und Führung Organisationales Lernen. Dr Christina Matschke ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Leibniz-Institut für Wissensmedien und befasst sich mit dem Einfluss von Gruppenmitgliedschaften auf die Entwicklung. Ihr Forschungsschwerpunkte liegen dabei auf Prozessen, die durch neue Gruppenmitgliedschaften ausgelöst werden, sowie auf der Integration multiple Gruppenmitgliedschaften und negativen Beziehungen zwischen Mitglied und Gruppe. Sie ist als Dozentin an der Unive...Matsc...
Dr. Daniel Wessel - wissensdialoge.de
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Personalentwicklung Team und Führung Organisationales Lernen. Blogs: http:/ www.organizingcreativity.com. Und http:/ danielwessel.org. Mobile Medien, insb. mobiles Lernen und ‚electronic performance support systems‘. Reflektion und Kritisches Denken. 2010-2014: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Leibniz-Institut für Wissensmedien, Tübingen. 2010: Promotion zum Dr. rer. nat. 2006-2010: Wissenschaftlicher Angestellter am Leibniz-Institut für Wissensmedien, Tübingen. 2005: Diplom in Psychologie. Psychologie:...
FH-Prof. Dr. Barbara Kump - wissensdialoge.de
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Personalentwicklung Team und Führung Organisationales Lernen. FH-Prof. Dr. Barbara Kump. Schreibt sie vor allem über die Themen organisationales Lernen, Organisationsentwicklung, sowie Wissensprozesse in Zusammenhang mit Veränderung. Organisationales Lernen und kollaborativer Wissensaufbau. Explizite und Implizite Belohnungs- und Anreizsysteme. Seit April 2016: Universitätsassistentin (Assistant Professor) am Institut für KMU Management der WU Wien. Themenverantwortliche zum Thema Knowledge Evolution.
wissendialoge.de – Team veröffentlicht Fachbuch bei Springer Gabler - wissensdialoge.de
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Personalentwicklung Team und Führung Organisationales Lernen. Wissendialoge.de Team veröffentlicht Fachbuch bei Springer Gabler. Praxisrelevant, fundiert und auf einen Blick das Buch Wissenskollektion, das jetzt bei Springer-Gabler. Erschienen ist, enthält 100 wissens.blitze aus den Jahren 2011 und 2012 zum Thema Organisationales Lernen und Wissensmanagement. Mit Fokus auf die wesentlichen Aspekte fasst das Buch theoretische Annahmen, empirische Ergebnisse und konkrete Tipps für die Praxis zusammen. ...
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Institut für digitales Lernen: Digitale Schulbücher - Institut für digitales Lernen
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Software as a Service. PD Dr Marcus Ventzke. Institute for Digital Learning. We develop, produce and implement digital schoolbooks and apps. Institut für digitales Lernen. Intention shapes content and content shapes implementation. Institut für digitales Lernen. Your partner for the digital educational revolution. Institute for Digital Learning. We develop, produce and implement digital schoolbooks and apps. M ultimedia apps for museums. Our perspective on the future of digital education. The team of the...
Prof. Dr. Johannes Moskaliuk - wissensdialoge.de
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Personalentwicklung Team und Führung Organisationales Lernen. Prof Dr. Johannes Moskaliuk. Internet: http:/ www.moskaliuk.com. Wikis und Social Software. Training in Virtuelle Welten, Second Life. Seit 2010: Akademischer Rat in der Abteilung für Angewandte Kognitionspsychologie und Medienpsychologie der Universität Tübingen. 2010: Promotion zum Dr. rer. nat. 2009-2010: Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung für Angewandte Kognitionspsychologie und Medienpsychologie der Universität Tübingen.
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Skip to the navigation. Skip to the content. In der Bildung,. T 49 7071 979-213. F 49 7071 979-124. Second International Summer School Self-Regulation in a Digital World succeeded. Ihr Browser kann dieses Video nicht wiedergeben. Second international Summer School "Self-Regulation in a Digital World" starts today. Summer School on „Self-regulation in a Digital world“ is very well received by young researchers.
Dr. Katrin Wodzicki - wissensdialoge.de
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Personalentwicklung Team und Führung Organisationales Lernen. Schreibt sie über Social Media, Teaminteraktion und Arbeitsorganisation. Wissensaustausch in und zwischen Gruppen. Sozialpsychologische Faktoren in der computer-vermittelten Kommunikation. Wissensmanagement mit Web 2.0/Social Software. Bis heute: Koordinatorin für die Postdoktorandenförderung an der Göttingen Graduate School for Neurosciences, Biophysics, and Molecular Biosciences (GGNB), Georg-August-Universität Göttingen. 2014) Kommunikation...
gast.werker - wissensdialoge.de
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Personalentwicklung Team und Führung Organisationales Lernen. Wir freuen uns über. Die auf unserem Blog einen Beitrag in der Rubrik wissens.blitze. Vorausetzung: Sie interessieren sich für das Thema Organisationsales Lernen, Team and Führung und/oder Personalentwicklung und nehmen in Ihrem Beitrag eine. Auf das Thema ein. Mehr über die Idee hinter wissensdialoge.de …. Wir freuen uns auf Ihre E-Mail! Benedict Jackenkroll, Fern-Universität Hagen. Moritz Borchers, Leibniz-Institut für Wissensmedien. Ich kan...
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IWM OTTO - Ihr zuverlässiger Partner. Bereits seit über 40 Jahren haben wir uns auf die professionelle Hausverwaltung spezialisiert und können unseren Kunden für die erfolgreiche Betreuung ein kompetentes Team von kaufmännischen und technischen Fachkräften anbieten. Neben der intensiven Kundenbetreuung in vielen Servicebereichen können wir individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für sämtliche Bereiche der anvertrauten Verwaltungsobjekte anbieten.
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KMRC KMRC
160; Contact. 160; German. 160; . Skip to the navigation. Skip to the content. In press). Is LinkedIn making you more successful? The informational benefits derived from public social media. New Media and Society. Oeberst, A., and Moskaliuk, J. In press). Classic conversational norms in modern computer-mediated collaboration. Journal of Educational Technology and Society. Knowledge Media Research Center! On our website you will find further insights into our organizational structure and t...
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I WILL MUSIC
ラックライフ GOOD LUCK vol.38 第2弾アーティスト発表. Poet-type.M D D第4章 冬盤 ジャケ写公開. A Place, Dark and Dark 第4章-冬盤-リリース決定. ラックライフ GOOD LUCK vol.38 開催決定. 8th Anniversary Party GOOD LUCK vol.38. ラックライフ 3rd single 変わらない空 release tour " ラックライフ vs 名古屋バンド ". 3rd single 変わらない空 release tour final. Poet-type.M 秋版 あのキラキラした綺麗事を AGAIN.
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Institute of World Mission. Mission to the Cities. Youth and Adult Mission Quarterly. Institute of World Mission. Mission 360 TV treats viewers to uplifting stories of frontline mission workers and volunteers who have exchanged the comfort and familiarity of home for the exciting adventure of working for God in strange and challenging places. Angels on the Mountain. Mission 360 features inspiring stories about missionaries, Adventist volunteers, Global Mission pioneers, tent makers, and church planters.
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