bovenhetmaaiveld.eu
Reacties | Boven het maaiveld
https://bovenhetmaaiveld.eu/reacties
Op zoek naar de essentie van leiderschap. Heb je het boek gelezen? Wat vond je er van? Waar wil je meer over weten? Wie heeft je geïnspireerd? Hier kun je al je reacties kwijt. Ik ben benieuwd! Je kunt me ook je reactie in beeld sturen. Een foto van de plek waar je het leest of de boekhandel waar je het boek hebt gekocht. Hieronder wat voorbeelden. Ook op Facebook is er een ‘page’ voor Boven het maaiveld. Waar je je reactie achter kan laten. Business Nationaal – april 2013 – rubriek Literatuur. Anvulling...
olwenharkema.com
About me | Olwen Harkema
http://olwenharkema.com/about
Living as a modern nomad (I travel around The Netherlands babysitting people’s houses and pets), visiting as many museums as possible, and working as an independent professional for various clients along the way! More coming soon. For now, take a look at www.linkedin.com/in/olwenharkema. Michael Gebben aka GEBBS. Glenn van der Burg. Sta eens stil en kijk om je heen. Sonnenborgh Bastion and Observatory, Utrecht (NL). Ellis Island immigration museum, New York (USA). FOAM Photography Museum, Amsterdam (NL).
managementmythbuster.com
Mythe 1: Business Development | Management Mythbuster
https://managementmythbuster.com/2013/12/20/mythe-1-business-development/comment-page-1
Ontmaskert overtuigingen over management. Mythe 1: Business Development. By Glenn van der Burg. Onderzoek onder serial entrepreneurs leidt tot een compleet andere aanpak. Niet het idee, maar de beschikbare middelen zijn het startpunt van het nieuwe product of het nieuwe bedrijf. Volgens dit bird in the hand principe van Effectuation. Hebben ondernemers een scherp beeld van hun beschikbare middelen door antwoord te geven op de vragen: Wat heb ik? Laat dan een reactie achter op de site. Glenn van der Burg.
managementmythbuster.com
De auteur | Management Mythbuster
https://managementmythbuster.com/de-auteur
Ontmaskert overtuigingen over management. Het gaat om wat mensen kunnen worden, niet wat ze geweest zijn. Ik geloof in een de kracht van mensen. Als mensen doen waar ze in geloven en waar ze goed in zijn, dan kunnen we onze welvaart behouden en ons welzijn vergroten. Regelmatig spreek ik voor groepen over leiderschap en mensgericht organiseren in de vorm van een lezing of workshop. Voor voorbeelden van optredens kijk ook op mijn persoonlijke website. Mijn Bookmarks op Delicious. Vul je reactie hier in .
managementmythbuster.com
Glenn van der Burg | Management Mythbuster
https://managementmythbuster.com/author/glennvanderburg
Ontmaskert overtuigingen over management. Auteursarchief: Glenn van der Burg. Mythe 1: Business Development. By Glenn van der Burg. Onderzoek onder serial entrepreneurs leidt tot een compleet andere aanpak. Niet het idee, maar de beschikbare middelen zijn het startpunt van het nieuwe product of het nieuwe bedrijf. Volgens dit bird in the hand principe van Effectuation. Hebben ondernemers een scherp beeld van hun beschikbare middelen door antwoord te geven op de vragen: Wat heb ik? Blijf op de hoogte.
radio.people-power.nl
RADIO - People Power
http://radio.people-power.nl/radio
RADIO OP JOUW EVENT. Elke maandag van 16 tot 17 uur live op New Business Radio. Brengt People Power je praktijkvoorbeelden, onderzoeken en modellen zodat jij mensgericht kunt organiseren. Hierdoor gaat de organisatie beter presteren en worden mensen gelukkiger. Heb jij een tip? Een mooi praktijkverhaal, een interessant onderzoek of iemand om te interviewen in de studio van People Power? Laat het ons dan weten via de email. Daar heeft Meurs HRM verstand van en biedt onderbouwd advies en online instrumente...
managementmythbuster.com
Mythe 1: Business Development | Management Mythbuster
https://managementmythbuster.com/2013/12/20/mythe-1-business-development
Ontmaskert overtuigingen over management. Mythe 1: Business Development. By Glenn van der Burg. Onderzoek onder serial entrepreneurs leidt tot een compleet andere aanpak. Niet het idee, maar de beschikbare middelen zijn het startpunt van het nieuwe product of het nieuwe bedrijf. Volgens dit bird in the hand principe van Effectuation. Hebben ondernemers een scherp beeld van hun beschikbare middelen door antwoord te geven op de vragen: Wat heb ik? Laat dan een reactie achter op de site. Glenn van der Burg.
olwenharkema.com
Blog | Olwen Harkema
http://olwenharkema.com/blog
Beste museumcafé van Nederland: de top 5 (nu met update! Wat is het allerbeste museumcafé van Nederland? Uiteraard is dat een kwestie van smaak, maar de afgelopen tijd hebben De Plaatsmakers. Alle museumcafés van Nederland bezocht om de kwaliteit ervan toch onderbouwd te kunnen rangschikken. Hun top 50 is in een schitterend boek terechtgekomen, dat binnenkort wordt gepresenteerd: De leukste Museumcafés van Nederland. Lucebert in Kranenburgh, Bergen. Museumbloggen, een hele kunst! Het lijkt of ik de afgel...
hetnieuwewerkenblog.nl
Auteurs op Het Nieuwe Werken Blog
http://hetnieuwewerkenblog.nl/auteurs
Op deze pagina vindt u het overzicht van alle ervaringsdeskundigen en specialisten die op Het Nieuwe Werken Blog schrijven;. Aad van den Kieboom. Werk in uitvoering’(2012)maakt hij zijn werk toegankelijk voor een breed publiek. Partner van Boer and Croon. Aart Bos is partner Boer and Croon. Zijn aandachtsgebied is advies over en begeleiding van strategische en organisatorische veranderingen, met name door het toepassen van technologie. Partner bij Bureau Doenkers. Albert Roelofswaard en Diane Dros. Alber...
SOCIAL ENGAGEMENT