willemmassier.blogspot.com
Willem Massier: "Door de crisis kan ik mijn bedrijfsfilosofie beter uitleggen", een interview
http://willemmassier.blogspot.com/2013/01/door-de-crisis-kan-ik-mijn.html
Pogingen om een actueel thema met een persoonlijke bril op te benaderen. Dinsdag 8 januari 2013. Door de crisis kan ik mijn bedrijfsfilosofie beter uitleggen", een interview. Deze keer een interview met mij dat op de site van ICT Valley als blog is geplaatst. Daarom - en omdat het toch aardig vertelt, waarmee ik momenteel bezig ben - voel ik me vrij om het inclusief bronvermelding ook hier als BLOG te plaatsen. Het origineel vindt u op http:/ www.ictvalley.nl/blog/. ER WORDT VEEL TIJD VERSPILD. Steve Job...
willemmassier.blogspot.com
Willem Massier: januari 2013
http://willemmassier.blogspot.com/2013_01_01_archive.html
Pogingen om een actueel thema met een persoonlijke bril op te benaderen. Dinsdag 8 januari 2013. Door de crisis kan ik mijn bedrijfsfilosofie beter uitleggen", een interview. Deze keer een interview met mij dat op de site van ICT Valley als blog is geplaatst. Daarom - en omdat het toch aardig vertelt, waarmee ik momenteel bezig ben - voel ik me vrij om het inclusief bronvermelding ook hier als BLOG te plaatsen. Het origineel vindt u op http:/ www.ictvalley.nl/blog/. ER WORDT VEEL TIJD VERSPILD. Steve Job...
willemmassier.blogspot.com
Willem Massier: Eindelijke gevonden: de gewenste pay-off (3-12-2012)
http://willemmassier.blogspot.com/2012/12/eindelijke-gevonden-de-gewenste-pay-off.html
Pogingen om een actueel thema met een persoonlijke bril op te benaderen. Maandag 3 december 2012. Eindelijke gevonden: de gewenste pay-off (3-12-2012). Na een zoektocht van enige jaren is hij dan eindelijke gevonden: een goede pay-off. Die luidt Covide CRM: het geheim van een slimme organisatie! Er wordt immers binnen bedrijven veel tijd en geld verspild. Bijvoorbeeld door zoeken naar de juiste informatie, onvoldoende samenwerken en geringe klantgerichtheid. Met ' het geheim. Van een slimme organisatie!
willemmassier.blogspot.com
Willem Massier: maart 2012
http://willemmassier.blogspot.com/2012_03_01_archive.html
Pogingen om een actueel thema met een persoonlijke bril op te benaderen. Donderdag 22 maart 2012. CRM en doelgerichtheid (22-3-2012). Bij CRM en doelgerichtheid denk je natuurlijk meteen aan te behalen targets. Is daar dan iets mis mee? In een tijd waarin de handel niet voor het oprapen ligt, lijkt dat ook niet meer dan logisch. Maar hoe is dat in andere tijden en voor niet-verkopers? Het duidelijkst misschien wel te duiden met wat jij graag zou willen, wat anderen over jou zeggen als je leven voorbij is?
willemmassier.blogspot.com
Willem Massier: oktober 2012
http://willemmassier.blogspot.com/2012_10_01_archive.html
Pogingen om een actueel thema met een persoonlijke bril op te benaderen. Woensdag 31 oktober 2012. Over bruggen bouwen en samenwerken (31-10-2012). Afgelopen maandag presenteerden de heren Rutte en Samson hun regeerakkoord. Ook bij hen appelleren bruggen bouwen en samenwerken blijkbaar ergens aan. De vraag is: waarom zijn die twee mogelijkheden plotseling weer zo in de picture? Wij hebben deze samenhangende visie vervolgens vertaald in. Het faciliteren van behulpzame en pro-actieve medewerkers. Bruggen b...
willemmassier.blogspot.com
Willem Massier: december 2012
http://willemmassier.blogspot.com/2012_12_01_archive.html
Pogingen om een actueel thema met een persoonlijke bril op te benaderen. Vrijdag 14 december 2012. Het belang van MVO als middel tegen de crisis (deel 2: Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en de Cloud). De eerste blog rond dit thema was: de werknemer zien als medewerker. Ik wil deze blog graag in twee delen opzetten:. 1 de Cloud is goed voor het milieu. 2 de Cloud is goed voor de portemonnée van elk bedrijf. En daarmee vormt de Cloud dus ook een brug tussen beiden. 1 De Cloud is goed voor het milieu.
willemmassier.blogspot.com
Willem Massier: februari 2012
http://willemmassier.blogspot.com/2012_02_01_archive.html
Pogingen om een actueel thema met een persoonlijke bril op te benaderen. Maandag 20 februari 2012. CRM: Klantgerichtheid organiseren (20-2-2012). Klantgerichtheid gaat niet van zelf en het is ook geen foefje. Ook klantgerichtheid begint met het delen van een visie en missie. Daarna moet je echter wel meteen gaan organiseren. In de achterliggende week mocht ik op uitnodiging een presentatie verzorgen bij de zelfstandige professionals van Center for Change. In 'Good to Great' van Jim Collins. In die eerste...
willemmassier.blogspot.com
Willem Massier: juni 2012
http://willemmassier.blogspot.com/2012_06_01_archive.html
Pogingen om een actueel thema met een persoonlijke bril op te benaderen. Zaterdag 23 juni 2012. Vakantietijd ook een tijd van herbezinning (23-6-2012). De vakantietijd breekt aan. Nu de zomer nog? Covide directeur Willem Massier trekt zich zes weken terug. Kan dat zo maar? Toen ik een tijdje terug aan collega's en vrienden vertelde, dat ik deze zomer van plan was om me zes weken terug te trekken, waren de reacties heel verschillend. En kleine opsomming:. Kan dat zo maar? Zo zo; laat het maar breed hangen .