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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE

METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE. Un nuovo modo di concepire la formazione aziendale, attraverso giochi di ruolo, business game, outdoor training. Martedì 5 giugno 2007. Un nuovo approccio alla formazione manageriale: "FormaRelax"Per Manager che vogliono agire rilassati e raggiungere gli obiettivi in piena forma. Vi sentite stanchi ed affaticati? Le vostre decisioni aziendali risentono di stress e demotivazione? Arrivo il mercoledì sera: cena e pernottamento. Serata a tema: “Uno Stile di Vita c...

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE. Un nuovo modo di concepire la formazione aziendale, attraverso giochi di ruolo, business game, outdoor training. Martedì 5 giugno 2007. Un nuovo approccio alla formazione manageriale: FormaRelaxPer Manager che vogliono agire rilassati e raggiungere gli obiettivi in piena forma. Vi sentite stanchi ed affaticati? Le vostre decisioni aziendali risentono di stress e demotivazione? Arrivo il mercoledì sera: cena e pernottamento. Serata a tema: “Uno Stile di Vita c...

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE. Un nuovo modo di concepire la formazione aziendale, attraverso giochi di ruolo, business game, outdoor training. Martedì 5 giugno 2007. Un nuovo approccio alla formazione manageriale: "FormaRelax"Per Manager che vogliono agire rilassati e raggiungere gli obiettivi in piena forma. Vi sentite stanchi ed affaticati? Le vostre decisioni aziendali risentono di stress e demotivazione? Arrivo il mercoledì sera: cena e pernottamento. Serata a tema: “Uno Stile di Vita c...

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE: Caccia al tesoro

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE. Un nuovo modo di concepire la formazione aziendale, attraverso giochi di ruolo, business game, outdoor training. Martedì 5 giugno 2007. Impegnati in team di lavoro per le strade della città o in un’oasi nel deserto per raggiungere l'ambito obiettivo finale utilizzando al meglio le risorse a disposizione. Una esperienza formativa indimenticabile. Durata: 1 o 2 giorni. Http:/ www.olympos.it. Iscriviti a: Commenti sul post (Atom). Arte, cucina, musica, .

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE: Training on the road

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE. Un nuovo modo di concepire la formazione aziendale, attraverso giochi di ruolo, business game, outdoor training. Martedì 5 giugno 2007. Training on the road. È una metodologia di formazione diversa dall’ aula e dall’outdoor. Possiamo definirla “itinerante”. Il relatore, insieme a max. 3 partecipanti, visita in una giornata tre – quattro sedi aziendali situate in una determinata area, erogando formazione sia sul posto, sia durante gli spostamenti. Grande quiz: vers&#4...

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE: Cena con delitto

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE. Un nuovo modo di concepire la formazione aziendale, attraverso giochi di ruolo, business game, outdoor training. Martedì 5 giugno 2007. Un team con un grande problema da risolvere: un omicidio. Nello svolgimento dell'evento cena con delitto i partecipanti devono interagire tra di loro per scoprire il colpevole attraverso la condivisione delle informazioni e degli indizi raccolti sulla scena del delitto. Http:/ www.olympos.it. Iscriviti a: Commenti sul post (Atom).

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE: Coaching

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE. Un nuovo modo di concepire la formazione aziendale, attraverso giochi di ruolo, business game, outdoor training. Martedì 5 giugno 2007. Il coaching: una definizione. Processo intenzionale e pianificato che ha l’obiettivo di aiutare le persone a imparare /migliorare le competenze attraverso l’esperienza quotidiana facendo ricorso a un’attività di sostegno individuale e a programmi specifici. Il coaching: i benefici. Un maggiore coinvolgimento della persona interessata;.

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE: Arte, cucina, musica, ...

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METODOLOGIE INNOVATIVE DI FORMAZIONE. Un nuovo modo di concepire la formazione aziendale, attraverso giochi di ruolo, business game, outdoor training. Martedì 5 giugno 2007. Arte, cucina, musica, . Attraverso esperienze artistiche (cucina, musica, pittura e/o altro) è possibile analizzare e migliorare i segreti di un team vincente attraverso un’esperienza artistica intensa e di totale coinvolgimento. Presentazione ai partecipanti degli obiettivi e delle modalità di svolgimento dell’evento;.

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