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A noter – Unsa Natixis Payment Solutions
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Labellisation - CIES CIES
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Le Comité Intersyndical de l’épargne salariale. Développer en commun des solutions pratiques au service des salariés, afin que ceux-ci maîtrisent leur épargne salariale dans des conditions optimales de sécurité et de justice. Labellise des produits d’épargne salariale. Le label du CIES. Est accordé sur appel d’offres, sous réserve de conformité à un cahier des charges (dernière version : 2008). Les campagnes de labellisation ont rencontré un franc succès depuis 2002. Les critères de labellisation, en bref.
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Communiqué de presse Unsa Natixis – Février 2014 | unsanatixisamblog
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Communiqué de presse Unsa Natixis – Février 2014. Communiqué de presse Unsa Natixis. Sur le même thème. Étiquettes : Communiqué de presse. Flash-info Mirova N 13. Flash-Info NAM N 15 →. Abonnez-vous à ce blog. Entrez votre adresse mail pour suivre ce blog et être notifié par email des nouvelles publications. Conge individuel de formation. Droit individuel a la formation. Congés, RTT . Erreur : Twitter ne répond pas. Veuillez patienter quelques minutes avant d'actualiser cette page. Unsa Natixis S.A.
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Le Comité Intersyndical de l’épargne salariale. N’est pas une « structure » , c’est une équipe. Le nom et le logo du CIES. Sont déposés, mais le CIES. Fonctionne sans Président, ni secrétaire, ni locaux propres, ni budget. Les labellisations sont évidemment gratuites, et les membres du CIES. Pour plus d’information :. Pour plus d’information sur les produits labellisés, contactez directement les gestionnaires d’épargne salariale. L’un de nous vous répondra dans les meilleurs délais. IMPACT – ISR.
