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フロー・インスティテュートからのお知らせ - flowinstitute ページ●2015.3.10 ホワイト企業大賞の公式WEBサイトがオープンしました！ 第2回のエントリー企業募集の他、公開セミナーや経営合宿の募集もしております。ぜひご覧ください。
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フロー・インスティテュートからのお知らせ - flowinstitute ページ | flowinstitute.jp Reviews
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7/25（水） 問題解決のための瞑想法セミナー - flowinstitute ページ
https://www.flowinstitute.jp/2012/07/05/7-25-問題解決のための瞑想法セミナー
天外 伺朗 てんげ しろう 氏. また、脳科学と人工知能を統合した新しい学問 インテリジェンス ダイナミクス を提唱した。 現在は病院に代わる ホロトロピック センター の設立推進など医療改革や、企業経営者のための 天外塾 を開いて経営改革に取り組むほか、教育改革へも手を拡げている。 著書に 経営者の運力 非常識経営の夜明け マネジメント革命 GNHへ 生きる力の強い子を育てる など多数。 日 時 2012年7月25日 水 18 30 20 30 18 10開場. 会 場 国際文化会館 別館2F 講堂. Http:/ www.i-house.or.jp/jp/ihj/access.html. 106 0032 東京都港区六本木5 11 16. 参加費 10,000円 税込 事前銀行振り込み. 定 員 40名 先着順 定員になり次第、受付終了. 主 催 フロー インスティテュート. 第4回フロー シンポジウム フローな生き方、働き方 すべての人の中にあるヤル気を取り戻す新しい経営.
5/13（日）はじめてのインテグラル理論&ワールド・カフェ 参加受付中です！ - flowinstitute ページ
https://www.flowinstitute.jp/2012/03/16/5-13-日-はじめてのインテグラル理論-ワールド-カフェ-参加受付中です
5/13 日 はじめてのインテグラル理論&ワールド カフェ 参加受付中です. 現代の日本社会は、政治 経済 文化、そして、国家 地域 組織 家族など、文明のレベルから個人のレベルに至るまで、多種多様な問題が混沌として存在しており、東日本大震災後は、ますます混迷の度合いを深めています。 鈴木 規夫 著 コスモスライブラリー 出版 2011年6月 発売. ケン ウィルバー / President of Integral Institute. 本書では、このような観点に基づき、インテグラル理論をベースにした実践的な思考の フレームワーク を解説 提供します。 日時 2012年5月13日 日 13 00 18 00 12 30開場. 場所 東京メトロ 新交通ゆりかもめ 豊洲駅近くの会場. 参加費 6,000円 税込、事前振込. 鈴木 規夫 Ph. D. 企業組織における人材育成を主要な活動としており、主に発達段階の測定、リーダーシップ パイプラインの構築、及び、エグゼクティブ コーチングとリーダーシップ トレーニングを担当している。 ダイナミクス オブ ダイアログ LLP パートナー.
10/5（水）天外伺朗 氏×横田英毅 氏 対談講演会 in 高知 「社員が誇りとやりがいを持ってイキイキと働く経営」 - flowinstitute ページ
https://www.flowinstitute.jp/2011/09/01/10-5-水-天外伺朗-氏-横田英毅-氏-対談講演会-in-高知
10/5 水 天外伺朗 氏 横田英毅 氏 対談講演会 in 高知 社員が誇りとやりがいを持ってイキイキと働く経営. その 燃える集団 を生み出すのが、指示 命令をせず、徹底的に部下を信頼し、受容し、サポートする長老型マネジメント、 フロー経営 です。 お二人がフロー経営について教えている東京開催の 天外塾 横田塾 はそれぞれ、. 天外 伺朗 てんげ しろう 氏. また、脳科学と人工知能を統合した新しい学問 インテリジェンス ダイナミクス を提唱した。 現在は病院に代わる ホロトロピック センター の設立推進など医療改革や、企業経営者のための 天外塾 を開いて経営改革に取り組むほか、教育改革へも手を拡げている。 フロー インスティテュート代表 ホロトロピック ネットワーク代表。 横田 英毅 よこた ひでき 氏. 1917年より続く西山グループ 系列企業32 社1財団法人 総資本金14億円 総資本600億円 の資本家の一員として 現在はネッツトヨタ南国 の取締役相談役及び 愛媛トヨタ自動車 西山合名 トヨタレンタリース西四国 四国車体工業 などの代表取締役を務める。 主 催 フロー インスティテュート.
10/12（水） 辻秀一氏×天外伺朗氏対談講演会 「人と組織の可能性が最大限発揮されるフロー経営」 - flowinstitute ページ
https://www.flowinstitute.jp/2011/08/26/10-12-水-辻秀一氏-天外伺朗氏対談講演会-人と組織の可能性が最大限発揮されるフロー経営
10/12 水 辻秀一氏 天外伺朗氏対談講演会 人と組織の可能性が最大限発揮されるフロー経営. フロー とは、状況に即した最適 最大のパフォーマンス 行動、成果 がアウトプットされる ゆらがず とらわれず の心の状態です。 そして、人間のパフォーマンスは、 何を 、 どうやって 行うかで決定されます。 何を の部分はその人の経験やスキルによりますが、 どうやって の部分は、心の状態に大きく影響されます。 その心の状態を ゆらがず とらわれず に保つために、辻先生は ライフスキル というメンタルトレーニングを提唱されています。 その 燃える集団 を生み出すのが、指示 命令をせず、徹底的に部下を信頼し、受容し、サポートする長老型マネジメント。 今回は、 フロー 、 フロー経営 について、応用スポーツ心理学の視点からとらえることができる機会です。 著書には スラムダンク勝利学 集英社インターナショナル 、 フローカンパニー ビジネス社 、 図解、成功する人の脳と心の習慣術 秀和システムズ 、 新根性論 毎日コミュニケーションズ ほか多数。 フロー インスティテュート代表 ホロトロピック ネットワーク代表.
10/28（火）問題解決のための瞑想法セミナー - flowinstitute ページ
https://www.flowinstitute.jp/2014/09/09/10-28-火-問題解決のための瞑想法セミナー
フロー インスティテュート代表 ホロトロピック ネットワーク代表. また、脳科学と人工知能を統合した新しい学問 インテリジェンス ダイナミクス を提唱した。 現在は病院に代わる ホロトロピック センター の設立推進など医療改革や、企業経営者のための 天外塾 を開いて経営改革に取り組むほか、教育改革へも手を拡げている。 著書に 経営者の運力 非常識経営の夜明け マネジメント革命 GNHへ 生きる力の強い子を育てる など多数。 日 時 2014年10月28日 火 19 00 21 00 18 40開場. Http:/ www.l-i-c.com/meetingaccess.html. JR総 武線 地 上出口 徒歩7分. 都営地下鉄新宿線 Ａ１ 出口 徒歩7分. 東京メトロ 有楽町線 5,6番出口 徒歩2分. 東京メトロ 南北線 5,6番出口 徒歩2分. 参加費 10,000円 税込 事前銀行振り込み. 定 員 40名 先着順 定員になり次第、受付終了. 主 催 フロー インスティテュート. 第4回フロー シンポジウム フローな生き方、働き方 すべての人の中にあるヤル気を取り戻す新しい経営.
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お問合せ
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Officejkアットマークonyx.ocn.ne.jp. Officejk@onyx.ocn.ne.jp. URL http:/ www.officejk.jp. E-mail officejk@onyx.ocn.ne.jp. C) 株式会社 office JK.
岡田 武史監督 「フロー経営」に学ぶ
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Officejkアットマークonyx.ocn.ne.jp. 1 湯河原リトリート ご縁の杜 深澤 里奈子様. Http:/ www.goennomori.jp/. 天外塾では、このような悩みに対しては 感謝の瞑想 をお薦めしている 天外伺朗 問題解決のための瞑想法 マキノ出版。 それは、伝説の 月心居 という精進料理のお店をやっていた料理人が 10. 日に決まり、残念ながらパパ ママはもういないね、といっていたのだが、このあと述べる事情によって息子さんとパパ ママそろって 4. 社名を 湯河原リトリート ご縁の杜 に変更し、 ココロとカラダが整う温泉宿 として再出発することにし、 2. 浩一 and 121 others. ヶ月の変容の流れ、すごすぎました ( - ). Http:/ goennomori.jp/about.html. 2 月見歯科クリニック メディカサトウ 佐藤青児様. 変容には 工夫も 努力もいらない 流れに身をまかすだけ. 私たちも 努力はいらない そのかわり 工夫をしてきました. 何かをしなければ 工夫しなければ 成長し続けなければ という. 4 小辻運送 株 代表 小辻 ゆき子様.
メルマガバックナンバー
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Officejkアットマークonyx.ocn.ne.jp. いま ここ に存在するという経営学 2013年11月27日 No.76. ダライ ラマ法王と無分別智の経営 2012年12月5日 No.68. ウイリアム コマンダ大長老の祈り 2011年9月29日 No.53. 第3回 横田英毅特別セミナー開催のお知らせ 2011年4月6日 No.41. 岡田武史の 燃える集団 マネジメント 2010年7月28日 No.28. 2010年7月2日 No. 26. GDH(Gross Domestic Happiness) 2009年9月13日. 親子の葛藤 2014年4月29日 No.80. 人生は様々なトラブルや悩みに彩られていますが、 その遠因に必ず 親子の葛藤 がからんでいる、ということは. 当時のフィンドホーンは、まだニューエイジの影響が残って おり、 夢の理想郷 として若者のあこがれの的でした。 フィンドホーンには、名の知られた霊的能力の高いカウンセラー がおり ゲシュタルト セラピーやトランスパーソナル系の. ホロトロピック ワールド 2014年3月27日 No.79. いきなり指示 命令をきっぱ...
報道資料
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Officejkアットマークonyx.ocn.ne.jp. 2012年10月 ダイヤモンド ハーバード ビジネスレビュー. 2011年 致知 七月号 月刊. 女性自身 2010年07月27日号より抜粋 運力をつける 自分史 のつくり方 岡田監督を成功に導いた 師 が語る 運命のマネジメント術. 週刊現代 2010.07.31号 07.15発売より抜粋 岡田武史監督がスポーツマスコミを信用しない理由 師 天外伺朗氏が本当の気持ちを明かす. 週刊現代 2010/7/10号より抜粋 大研究 運がある人 ツキがある人. 第1章 ツキ 幸運と不運 には法則がある より. 夕刊フジ 2010/7/2号 2010/7/10発売 より抜粋. 朝日新聞 2010.03.20付より抜粋 21世紀のサムライ論. 天外 伺朗 作家 元ソニー常務. 天外伺朗が提言 1ドル 50円時代 の準備をしなさい. 本来、役員が辞めるときには、 感謝する会 という送別会を開くのが恒例ですが、それを断り、代わりに 本名 土井利忠のお葬式 をしてくれとお願いしたんです。 2012年10月 ダイヤモンド ハーバード ビジネスレビュー. 2003年...
天外塾 概要
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Officejkアットマークonyx.ocn.ne.jp. それに対して、 従業員に徹底的に権限委譲することにより活性化をはかる という、従来とはまったく違う経営スタイルの 新しい潮流 が起こってきた。 みんなで足を結んで ムカデ競争 をしているのが合理主義経営だとすると、一人ひとりがばらばらで、みんな全力疾走しているのが 新しい潮流 だ。 2003年の、いわゆるソニーショックの前後にそれに気づいた著者は、チクセントミハイの フロー理論 、ガルウェイの インナーワーク 、深層心理学、トランスパーソナル心理学などを駆使して体系化をはかり、 フロー経営 として提唱した 正式な名称は 人間性経営学。 それは、ソニーの創業者、井深大氏のマネジメントの再発見であり、また、著者が、CD コンパクト デイスク 、ワークステーションNEWS、犬型のロボットAIBOなどの開発のときに経験し、創業時のソニーが全社的にその状態にあったと確信する 燃える集団 という不可思議な現象がベースになっている。 本書では、六回の詳細な講義と討議 各四時間 により、その驚くべき内容を伝えるセミナー 天外塾 の概要を示す。
最新情報 | ホワイト企業大賞
http://www.whitecompany.jp/news
これからのリーダーシップと経営 講演会 座談会 今回のホワイト経営講座では、シンクタンク ソフィアバンク代表の藤沢. メディア掲載 月刊総務 2016年6月号 No.652 p.42,43 イベントリポート 第2回ホワイト企業大賞発. ホワイト経営合宿2016 第4,5,6回 参加募集. 天外伺朗とホワイト企業大賞企画委員によるジョイントプログラム ホワイト経営合宿のポイント 天外伺朗と見識 実践経験. 第２回 ホワイト企業大賞 表彰式 ダイアログ セッション. ホワイト企業大賞 をスタート後、選考や審査はどんな評価基準で行うのか そしてそれは客観的で公正なものなのか というご質. 原田 隆史 株式会社原田教育研究所 代表取. 天外伺朗とホワイト企業大賞委員によるジョイントプログラム ホワイト経営合宿のポイント 天外伺朗と見識 実践経験豊.
公開講座 | ホワイト企業大賞
http://whitecompany.jp/kouza/seminar
今回のホワイト経営講座では、シンクタンク ソフィアバンク代表の藤沢久美氏、NEET株式会社代表取締役会長、慶應義塾大学特任講師の若新雄純氏、時代にあった本質的なアプローチを追求するためにキャリア解放区の理事長 納富順一氏、ユニティガードシステム 株 代表取締役社長で経営学博士 (慶応義塾大学)の八木陽一郎氏、 フロー経営 、 人間性経営 を追求する天外伺朗氏の５名で、これからのリーダーシップと経営について語り合います。 藤沢 久美 ふじさわ くみ. 07年には、ダボス会議を主宰する世界経済フォーラムより ヤング グローバル リーダー に選出され、08年には、世界の課題を議論する グローバル アジェンダ カウンシル のメンバーにも選出される。 若新 雄純 わかしん ゆうじゅん. 様々な企業の人材 組織コン サルティングを行う一方で、全員がニートで取締役の NEET株式会社 や女子高 生が自治体の改革を担う 鯖江市役所JK課 など、新しい働き方や組織づくりを 模索 提案する実験的プログラムや広報プロジェクトを多数企画 実施中。 WEBサイト http:/ wakashin.com. 天外 伺朗 てんげ しろう.
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514 963 FLOW (3569). 1877 778 FLOW (3569). Free and Private Consultation. GET THE MENTAL EDGE YOU NEED TO MAXIMIZE PERFORMANCE. Novice or professional, our easy-to-grasp online courses and personalized service will sharpen your mental skills so you can perform better. in any sport! Need help managing, administrating and training your team. We offer basic to advanced courses for young and seasoned coaches. Flow in Sports offers personalized team workshops. Learn anywhere, anytime. WHO IS COACH DORON?
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Include once(Zend/Config.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/nexttalent/domains/flowinsports.nl/public/index.php. Include once(): Failed opening 'Zend/Config.php' for inclusion (include path='.:/opt/alt/php56/usr/share/pear:/opt/alt/php56/usr/share/php:/home/nexttalent/domains/flowinsports.nl/lib-zftool') in /home/nexttalent/domains/flowinsports.nl/public/index.php. Class 'Zend Config Ini' not found in /home/nexttalent/domains/flowinsports.nl/public/index.php.
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2月28日 土 開催の 第8回フロー シンポジウム 生きる力を育む教育とは. 名経営者に育った平凡な主婦の物語 フロー経営の奇跡1 (フロー経営の奇跡 1). 天外 伺朗 小川 健一. 6/21 土 特別講演会 死と直面する. 2/9 日 第７回フロー シンポジウム x ソーシャルクロスアライアンス 人が本来持っている力を最大限に発揮する. 天外伺朗さんの新刊 教えないから人が育つー横田英毅のリーダー学 講談社 絶賛発売中です 天外さん自ら新刊について解説したコメント一覧はこちらから. 6月1日 土 第6回フロー シンポジウム 人が育つリーダーのあり方とは. 11月27日 火 フロー経営放談会 降りてゆく生き方 プロデューサー森田貴英さんと語らうノンフローから脱却する経営. 11月5日 月 6日 火 フロー経営の旅第4弾 一燈園 視察ツアー 自然に適った根本的な人づくりの教育に、フロー経営のヒントを学ぶ. 10月7日 日 8日 月 祝 "今ある限界を超えて、新たな組織のあり方を共創する" フューチャーサーチ. 5月13日 日 はじめてのインテグラル理論&ワールド カフェ.
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