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Leila Bandeira de Andrade: Aprenda a medir o seu nível de stress.

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Leila Bandeira de Andrade. Que haja mudança, e que comece comigo. Terça-feira, 9 de agosto de 2011. Aprenda a medir o seu nível de stress. A evolução do stress acontece em três fases:. Alerta, resistência e exaustão. O teste desenvolvido pela Escola Paulista de Medicina -UNIFESP avalia em que fase o seu stress se encontra, com base nos sintomas mais comuns relacionados a cada fase. Mãos e/ou pés frios. Tensão e dor muscular por exemplo na região dos ombros. Hipertensão súbita e passageira. Se você tem 4 ...

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Alexandre Andrade: 01/01/2012

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Segunda-feira, 2 de janeiro de 2012. GENEROSIDADE, CHAVE PARA PREVENIR PROBLEMAS JUDICIAIS. Mais um ano chegou ao fim e depois de tantos casos e questões que discutimos neste espaço fico pensando qual dos assuntos tratados pela coluna em 2011 mereceria ser destacado como de maior relevância. Bondade, desinteresse, liberdade e nobreza são palavras que encontramos no dicionário quando buscamos o sinônimo de generosidade. Pois bem, generosidade é a chave para prevenir problemas de todas as ordens. A grande ...

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Alexandre Andrade: Pereira de Andrade

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O Escritório PEREIRA DE ANDRADE ADVOGADOS. Foi constituído em 1996, e desde a sua fundação presta serviços jurídicos desenvolvidos com ênfase na qualidade e segurança, procurando sempre as melhores soluções para cada cliente dentro dos mais altos padrões de eficiência e satisfatividade. O escritório conta com um destacado setor de. Advocacia por correspondência,. Advocacia de apoio,. Em ações em trâmite em todo o país. O escritório prima pela responsabilidade. Rua São Pedro , 154 - Grupo 1205. Para ver m...

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Alexandre Andrade: Sites Amigos

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Jovens e Adolescentes do Pav SG. PAV Tavares de Macedo. Pereira de Andrade Advogados. Projeto Água da Vida (oficial). Compartilhar com o Pinterest. Visualizar meu perfil completo. CADASTRE SEU EMAIL PARA RECEBER NOVAS ATUALIZAÇÕES DO BLOG. Ócio forçado de trabalhador caracteriza dano moral. Total de visualizações de página. Pereira de Andrade Advogados. Rua São Pedro , 154 - Grupo 1205. Jovens e Adolescentes do Pav SG. PAV Tavares de Macedo. Pereira de Andrade Advogados. Projeto Água da Vida (oficial).

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Alexandre Andrade: 15/01/2012

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Sábado, 21 de janeiro de 2012. ELOGIOS EFUSIVOS A EMPREGADAS NO AMBIENTE DE TRABALHO GERAM O DEVER DE INDENIZÁ-LAS. F oi-se o tempo em que as investidas insistentes daquele chefe. 8220;saidinho” geravam apenas constrangimento e humilhação para a empregada assediada. Esse tipo de comportamento tem sido enfrentado com rigor pelo judiciário e além de aborrecimento e humilhação tem gerado indenização. Em relação a valor da indenização, o acórdão considerou que “analisando todas as circunstâncias dos au...

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Alexandre Andrade: Grávida que se recusou a retornar ao emprego perde o direito à estabilidade

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Sexta-feira, 4 de maio de 2012. Grávida que se recusou a retornar ao emprego perde o direito à estabilidade. A própria trabalhadora, em seu depoimento ao juízo da 3ª Vara do Trabalho de Bauru, afirmou que “não teve interesse no retorno ao trabalho, em razão de ter sido destratada por um superior”. Segundo o que a reclamante disse em juízo, esse funcionário teria falado “muito grosso” com ela no dia da despedida. Essa circunstância, porém, não foi comprovada nos autos. Compartilhar com o Pinterest. Rua Sã...

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Alexandre Andrade: 01/09/2013

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Terça-feira, 3 de setembro de 2013. Ócio forçado de trabalhador caracteriza dano moral. Há que se dizer que o título dessa matéria causa certa estranheza. Deixar o empregado sem trabalho durante o expediente gera dano de ordem moral e obriga a empregadora a indenizá-lo. No caso que vamos comentar o valor da indenização pode ser considerado generoso, R$ 10.000,00. Nesses casos provada a veracidade da informação as indenizações são certas. Do outro lado, se sou pago para trabalhar devo dar a contrapartida ...

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Alexandre Andrade: 18/09/2011

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Terça-feira, 20 de setembro de 2011. EMPREGADO É TRAÍDO PELA ESPOSA E SUA EMPREGADORA CONDENADA A INDENIZA-LO POR DANOS MORAIS. Nossos leitores mais assíduos certamente estranharam o conteúdo sensacionalista do título desse artigo. Chamativo, provocativo e alarmante como nenhum outro nesses mais de quatro anos de publicação. Tudo porque o motivo da separação de um empregado se espalhou entre os colegas. Traição. Ser conhecido e chamado de "chifrudo" dentro da companhia foi apenas questão de tempo...Esse ...

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Alexandre Andrade: Contatos

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