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한국건설자원협회 교육평가

제8회 순환골재 순환골재 재활용제품 우수활용사. 제5기 감사 당선인 공고 안내.

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제8회 순환골재 순환골재 재활용제품 우수활용사. 제5기 감사 당선인 공고 안내.
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선거인명부 확정 공고,투표용지 모형도 공고
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한국건설자원협회 교육평가 | edu.koras.org Reviews

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제8회 순환골재 순환골재 재활용제품 우수활용사. 제5기 감사 당선인 공고 안내.

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건설자원협회 교육평가

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2

건설자원협회 교육평가

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건설폐기물의 재활용촉진에 관한 법률 제56조의2 및 시행규칙 제30조의2 근거하여. 신규교육은 기술인력으로 임명된 날로부터 1년 이내에 1회 실시, 재교육은 3년마다 1회 이상 실시. 건설폐기물 관련 법령 실무 해설 및 시책. 건설폐기물 재활용 정책 및 법령해설과 행정실무. 건설폐기물 재활용 관련 정책 제도. 저탄소 녹색성장을 위한 건설폐기물 기술개발 동향. 환경신기술 신청 및 평가방법. 녹색환경기술의 개발과 환경산업육성발전을 위한 환경신기술 인증 평가 절차 소개. 순환골재 품질확보를 위한 품질인증제도 및 품질관리방안. 환경마크 인증절차 및 평가방법. 환경친화적인 제품 개발 생산을 유도하는 환경마크 인증 평가 절차 및 현황 소개. 교육대상 : 건설폐기물 중간처리업체의 기술인력. 환경기능사자격소지자로 당해분야 2년이상 종사자. 근로자직업능력개발법에 의한 관련분야의 직업훈련을 6개월 이상 수료한 자. 해당분야에서 5년이상 종사한 자로 협회에서 인정하는 자. 녹색성장을 위한 건설폐기물 재활용 산업 정책방향.

3

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4

건설자원협회 교육평가

http://edu.koras.org/M1_education/m1_05_01.jsp

직업훈련 전용시설 및 기타 실시하기에 적합한 시설에서 실시하는 훈련. 최소 훈련기간은 2일 16시간 이상(우선지원대상기업 근로자 훈련은 1일 8시간). 사업주가 1주 이상의 집체훈련방법(집합교육)으로 양성훈련을 이수한 재직근로자, 공업계고등학교 졸업자를 대상으로 산업체의 생산시설 또는 근무장소에서 실시하는 훈련. 정보통신매체(우편매체, 인터넷)/현장/집체훈련의 방법을 두가지 이상 혼합하여 근로자에게 실시하는 훈련. 근로기준법상의 유급휴가 이외에 별도로 직업훈련 실시를 위하여 재직근로자에게 유급휴가를 주어 실시하는 직업훈련으로 사업주는 고용노동부장관으로부터 훈련비용 및 임금의 일부를 지원받는 훈련. 상시 근로자 수가 150인 이상 기업은 1년 이상 재직한 근로자. 사업주가 당해연도에 납부하여야 할 고용안정 및 직업능력개발사업의 개산보험료의 240%(우선지원대상기업) 100%(대규모기업). 훈련수당 : 월 20만원 한도. 구직자, 채용예정자를 대상으로 1개월. 이상의 양성훈련을 실시하고 훈련수당을.

5

건설자원협회 교육평가

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