boumaadvocatuur.nl
Familierecht – Bouma Advocatuur
http://www.boumaadvocatuur.nl/rechtsgebieden/familierecht
De beslissing om als echtpaar en/of ouders uit elkaar te gaan is een ingrijpende gebeurtenis. Naast alle emoties dienen zich tal van praktische vragen aan. Hoe moet het nu met de kinderen, de financiën, het huis, de bezittingen, het bedrijf? Ik kan jullie helpen er zo goed mogelijk uit te komen. Ik begeleid het proces en zorg ervoor dat alle aspecten aan de orde komen. De advocaat die je verder helpt. De procesbegeleider die je bijstaat. Modern, verrassend en effectief. Telefoon 06 - 42 11 37 83.
boumaadvocatuur.nl
Over mij – Bouma Advocatuur
http://www.boumaadvocatuur.nl/over-mij
Blijf niet plakken wikkel het af. Zo begon ik een paar jaar geleden een arbeidsrechtelijke lezing voor werkgevers. Op de stoelen had ik advocatentoffees gelegd. Bij binnenkomst zag je een mix van hilariteit en verwarring. Maar ook ‘mmm lekker’, want het publiek ging lekker zitten snoepen. Moraal van het verhaal: blijf niet plakken aan een lastige kwestie, maar wikkel het af. In mogelijkheden denken geldt ook voor de (advocaat)kosten. Daarmee bedoel ik dat het uurtje factuurtje steeds meer verdwijnt e...
boumaadvocatuur.nl
Wwz-proof per 1 januari 2015? – Bouma Advocatuur
http://www.boumaadvocatuur.nl/wwz-proof-per-1-januari-2015
Wwz-proof per 1 januari 2015? Wwz-proof per 1 januari 2015? Ma, 8 Dec 2014. De nieuwe Wet werk en zekerheid brengt veel veranderingen met zich mee. Het eerste deel gaat in per 1 januari 2015. Het andere of tweede deel per 1 juli 2015. Zaak dus om arbeidscontracten te controleren en daar op aan te passen. In vogelvlucht de wijzigingen per 1 januari 2015 op een rijtje. Meer mogelijk bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd van zes maanden of korter;. In principe geen concurrentie- of relatiebeding.
boumaadvocatuur.nl
Zicht op Wet Werk en Zekerheid – Bouma Advocatuur
http://www.boumaadvocatuur.nl/zicht-op-wet-werk-en-zekerheid
Zicht op Wet Werk en Zekerheid. Zicht op Wet Werk en Zekerheid. Wo, 3 Dec 2014. Dinsdag 2 december 2014 mocht ik voor het Kennisnetwerk Steenwijkerland, in samenwerking met het UWV, ondernemers uit de regio bijpraten over de vele wijzigingen die het arbeidsrecht per 1 januari en 1 juli 2015 met zich meebrengt als gevolg van de Wet Werk en Zekerheid. Hoe helder dat zicht op die wet is…? Blijf me volgen via twitter @BoumaAdvocatuur en/of website. Wet Werk en Zekerheid. De advocaat die je verder helpt.
boumaadvocatuur.nl
Arbeidsrecht – Bouma Advocatuur
http://www.boumaadvocatuur.nl/rechtsgebieden/arbeidsrecht
Arbeid is voor werkgever en werknemer erg belangrijk. Het is een bron van inkomsten en geeft je onder andere ontplooiingsmogelijkheden. Daar wil je zorgvuldig mee omgaan. Het arbeidsrecht gaat over regels die gelden binnen een dienstverband. Deze regels zijn complex en veranderen regelmatig. Hierdoor is arbeidsrecht een echt specialisme geworden. Door studie, ervaring en de vele contacten is mijn kennis up to date. De advocaat die je verder helpt. De procesbegeleider die je bijstaat.
boumaadvocatuur.nl
Waarom toch die zwarte jurk? – Bouma Advocatuur
http://www.boumaadvocatuur.nl/waarom-toch-die-zwarte-jurk
Waarom toch die zwarte jurk? Waarom toch die zwarte jurk? Vr, 23 Jan 2015. Is een veelgehoorde vraag als mensen bij mij op kantoor komen. Want ja…in de hoek van mijn spreekkamer hangt die zwarte jurk met dat witte sjaaltje (bef). Ook wel toga. De patronen, volgens welke de toga’s dienen te worden gemaakt, zijn in Nederland zeer gedetailleerd voorgeschreven en afgebeeld in het Koninklijk Besluit; het Kostuum- en titulatuurbesluit rechterlijke organisatie. Maar waarom toch die toga?
boumaadvocatuur.nl
Einde nul-urencontracten door WWZ? – Bouma Advocatuur
http://www.boumaadvocatuur.nl/einde-nul-urencontracten-door-wwz
Einde nul-urencontracten door WWZ? Einde nul-urencontracten door WWZ? Vr, 6 Feb 2015. Werken op basis van een nul-urencontract -waarbij alleen de feitelijk gewerkte uren betaald worden- mag nog maximaal zes maanden. Hiermee lijkt het thans al bestaande artikel 7:610 b BW (rechtsvermoeden omvang arbeid) meer effect te krijgen. De advocaat die je verder helpt. De procesbegeleider die je bijstaat. Modern, verrassend en effectief. Telefoon 06 - 42 11 37 83.
boumaadvocatuur.nl
Op de grens tussen 2014 en 2015! – Bouma Advocatuur
http://www.boumaadvocatuur.nl/op-de-grens-tussen-2014-en-2015
Op de grens tussen 2014 en 2015! Op de grens tussen 2014 en 2015! Ma, 8 Dec 2014. Sinterklaas (met de bijbehorende discussie) is weer terug naar Spanje. Nu op naar de feestdagen 2014 en dus de laatste (werk)weken van 2014. Ik wens iedereen vanaf deze plaats succes met de laatste loodjes in 2014. Vervolgens voor een ieder fijne feestdagen en een voorspoedig 2015 toegewenst. De advocaat die je verder helpt. De procesbegeleider die je bijstaat. Modern, verrassend en effectief. Telefoon 06 - 42 11 37 83.
boumaadvocatuur.nl
Algemene voorwaarden – Bouma Advocatuur
http://www.boumaadvocatuur.nl/algemene-voorwaarden
Voor dienstverlening van de eenmanszaak Bouma Advocatuur, gevestigd en kantoorhoudende te Steenwijk. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:. De eenmanszaak Bouma Advocatuur, gevestigd te Steenwijk, die uit natuurlijke personen bestaat. Cliënt: de contractspartij van de eenmanszaak Bouma Advocatuur. Verschotten: de kosten die de eenmanszaak in het belang van de uitvoering van de overeenkomst maakt. Artikel 3 Overeenkomst van opdracht. Een overeenkomst van opdracht komt eerst tot stand, nadat d...