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Drei grundlegende Dimensionen: Organisation, Gruppe, Individuum. Juli 7, 2015. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Er wird durch eine hoch leistungsfähige Organisation potenziert und erreicht damit ungeahnte Ziele. Damit wird Erfolg möglich. Wandel bedarf der Stabilität. Standards brauchen Flexibilität. Individualität wird durch gemeinsame Ausrichtung wirkungsvoll. In der Beratung als Experte zu Prozessen der Organisationsentwicklung, als Facilitator in der Begleitung von Teams auf ihrem Weg zur. Der erfolg...

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