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Nuestra Firma | fabio cardenas

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Brindar el servicio de asesoría jurídica en las áreas del Derecho Laboral Individual, Colectivo y de la Seguridad Social, así como acompañamiento en el litigio, negociaciones colectivas y procesos arbitrales, de una manera oportuna, organizada, efectiva y profesional. Comprometida con el resultado de la gestión encomendada, logrando así la plena satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. Derecho Colectivo del Trabajo. Carrera 4 No.18-50 Oficina 1906 Edificio PROCOIL.

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Derecho Laboral Individual | fabio cardenas

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Contrato individual de trabajo. Elaboración del contrato individual de trabajo en general. Elaboración del contrato individual de trabajo para cargos especiales. Mutuos acuerdos para variar el contrato individual de trabajo. Formas de compensación flexible. Auxilios no constitutivos de salario. Plan Master o Padrino. Terminación del contrato de trabajo con justa causa. Terminación del contrato de trabajo sin justa causa. Renuncia motivada del trabajador. Planes de retiro colectivo.

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Empleador Puede Descontar Prestaciones Sociales Para Cubrir Créditos De Cobranza

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Empleador Puede Descontar Prestaciones Sociales Para Cubrir Créditos De Cobranza. Ordenar Mas viejos Primero. Suscribirse al Feed RSS. No se han encontrado comentarios. Derecho Colectivo del Trabajo. Carrera 4 No.18-50 Oficina 1906 Edificio PROCOIL. 2013 Fabio R. Cardenas H. Abogados.

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Asesoria Empresarial | fabio cardenas

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Acompañamiento en la elaboración del reglamento interno del trabajo. Asesoría para la decisión de formas de contratación. Contratación civil de servicios. Asesoría en la decisión de contratación en el tipo de contrato de trabajo, para vinculación de personal. Derecho asociativo de trabajo. Empresas de servicios temporales. Representación ante autoridades administrativas de trabajo. Trabajadores nacionales en el exterior. Derecho Colectivo del Trabajo. Carrera 4 No.18-50 Oficina 1906 Edificio PROCOIL.

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Cuente con Nosotros | fabio cardenas

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Nuestro servicio se enfoca en la prevención de conflictos, para lo cual lo acompañamos en la toma de decisiones. Estamos siempre en disposición de representarles en un eventual conflicto Judicial o Administrativo, encargo que asumimos poniendo a su servicio toda nuestra experiencia, honestidad, integridad, responsabilidad y fidelidad. Derecho Colectivo del Trabajo. Carrera 4 No.18-50 Oficina 1906 Edificio PROCOIL. 2013 Fabio R. Cardenas H. Abogados.

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Derecho Colectivo del Trabajo | fabio cardenas

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Derecho Colectivo del Trabajo. Asesoría en la relaciones con el sindicato. Asesoría en la negociación colectiva. Régimen disciplinario con intervención del sindicato. Análisis del pliego de peticiones. Asesoría jurídica y estrategia durante la negociación colectiva. Negociación en la mesa. Asesoría jurídica durante la huelga. Asesoría jurídica durante el paro. Representación en el tribunal de arbitramento. Asunción de la calidad de árbitro. Permiso para despedir al trabajador con fuero sindical.

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abogados | fabio cardenas

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Dr Fabio R Cárdenas H. Abogado egresado de la facultad de Derecho de la Universidad la Gran Colombia del año 1985, especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana del año 1991, realizó estudios de profundización acerca de la ley 100 de 1993 en la Pontificia Universidad Javeriana. Con más de 25 años de experiencia en la asesoría empresarial y litigio en el área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Desde el año 2010 es abogada asociada de la firma Fabio R Cárdenas H Abogados,...

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Capacitación | fabio cardenas

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En Fabio R Cárdenas H. Abogados, estamos convencidos que gran parte de la Seguridad Jurídica con que deben actuar nuestros clientes en materia Laboral y Seguridad Social, depende de las decisiones que en forma acertada tomen los encargados del desarrollo de las relaciones laborales, departamentos de personal o gestión humana en cada organización empresarial. Entre los temas de mayor consulta, tenemos. Manejo del Comité de Convivencia. Políticas de tabaquismo, alcohol y drogas.

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Seguridad Social | fabio cardenas

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Seguridad Social en el sistema de salud. Representación ante E.P.S. Representación ante I.P.S. Representación ante la Superintendencia Nacional de salud. Representación ante el Ministerio de Trabajo. Representación ante las juntas Regional o Nacional de calificación de invalidez. Enfermedad de origen común. Incapacidad originada por incapacidad de origen común. Incapacidades superiores a 180 días por enfermedad o accidente de origen común. Seguridad Social en el sistema de pensiones.