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Distinciones Sistémicas: agosto 2010
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Domingo, 29 de agosto de 2010. Coaching Profesional vs. coaching de modalidad. El concepto del coaching ha pasado por diferentes etapas, motivo por el cual ha sido definido de diferentes maneras. Desde el "coche" (carruaje) que llevaba a una persona de un lugar a otro al entrenador deportivo, pasando por las ideas de "preguntar" (mayéutica) o simplemente el de "dar retroalimentación". El CP se desenvuelve como un estado de aprendizaje, de mejoramiento y de ...
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Distinciones Sistémicas: junio 2015
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Martes, 16 de junio de 2015. Compasión vs. empatía. Cuando tú muestras compasión hacia alguien, tú le estás dando un regalo. Tú estás de hecho, aprobando lo que ellos están sintiendo y enfrentando. Si tú has estado allí o no, si entiendes completamente o no hacia dónde está avanzando, no es lo importante. Tú le estás dando un regalo de entendimiento, de amor, de aceptación y de apoyo. Inicia marzo 11 y 12, 2016. Con ellas podrás realizar un coaching efectiv...
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Distinciones Sistémicas: febrero 2015
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Miércoles, 18 de febrero de 2015. Círculo de 10 vs. tarjetero. El círculo de 10 se refiere a las 10 personas clave en tu vida que tú has elegido para disfrutar estar siempre, más no por obligación, por un pago o necesidad. Muchos de nosotros no contamos con estos 10 aún, pero estamos trabajando en nosotros para atraerlos. Inicia marzo 11 y 12, 2016. Entrénate en Coaching Sistémico y aprende a utilizar las potentes Distinciones Sistémicas. CS León, Gto.
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Distinciones Sistémicas: marzo 2015
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Martes, 3 de marzo de 2015. Campeón vs. animador. Cuando tú tratas a alguien como un campeón, estás abogando, impulsando, proponiendo, promoviendo y tratando con alguien a niveles de excelencia, independientemente de los resultados que obtenga. Cuando tu animas a alguien, le estas echando porras, intentando seducirlo y alabar sus logros con el fin de obtener ciertos resultados. Inicia marzo 11 y 12, 2016. CS León, Gto. Enero 18 a 21, 2016. Cuenta con las cr...
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Distinciones Sistémicas: Compasión vs. empatía
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Martes, 16 de junio de 2015. Compasión vs. empatía. Cuando tú muestras compasión hacia alguien, tú le estás dando un regalo. Tú estás de hecho, aprobando lo que ellos están sintiendo y enfrentando. Si tú has estado allí o no, si entiendes completamente o no hacia dónde está avanzando, no es lo importante. Tú le estás dando un regalo de entendimiento, de amor, de aceptación y de apoyo. Publicar un comentario en la entrada. Inicia marzo 11 y 12, 2016. Con ell...
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Distinciones Sistémicas: Compasión vs. Perdón
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Miércoles, 8 de julio de 2015. Compasión vs. Perdón. Compasión es lo que tú eres. Perdón es algo que tú concedes si tú eres una persona compasiva. Alejandra es una persona compasiva que concede perdón con libertad. Publicar un comentario en la entrada. Inicia marzo 11 y 12, 2016. Entrénate en Coaching Sistémico y aprende a utilizar las potentes Distinciones Sistémicas. Identifica los elementos claves y ayuda en su desarrollo a tus clientes. CS León, Gto.
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Distinciones Sistémicas: julio 2010
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Martes, 13 de julio de 2010. Coaching vs. otras disciplinas. El coaching profesional tiene una gran cantidad y variedad de diferencias con respecto a otras profesiones y disciplinas de ayuda al ser humano. Si te desempeñas como coach o estás interesado en comprender mejor esta emergente profesión, a continuación te presentamos algunas distinciones que siempre es importante tener presente. El Coach Profesional sabe que los resultados en lo exterior son conse...
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Distinciones Sistémicas: enero 2011
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Sábado, 15 de enero de 2011. Observador sistémico vs. observador tradicional. Entre los conceptos que se transmiten en los enfoques de sistemas y específicamente dentro de los modelos que se ofrecen en los diversos entrenamientos de coaching se encuentra el del "Observador". Existen infinitos observadores, tantos como posibilidades o distinciones sean generadas por cada ciencia, disciplina o personas creativas. En la práctica del coaching se utilizan distin...
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Distinciones Sistémicas: marzo 2011
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Miércoles, 2 de marzo de 2011. Actitud sistémica vs.actitud adecuada. En términos generales, la actitud es considerada como la respuesta de una persona ante las situaciones que le rodean y se le presentan. Todos respondemos de diferentes maneras ante las cosas que se nos presentan. Y todos podemos responder de muchas maneras ante lo que vamos viviendo y experimentando en cada momento de nuestro diario existir. La actitud sistémica (modelo MORE) es una forma...
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Distinciones Sistémicas: diciembre 2014
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Martes, 30 de diciembre de 2014. Libre de adicción vs. manejando comportamientos. Estar libre de adicciones implica ya no tener ataduras, dependencia o apego hacia sustancia alguna para vivir y hacer cosas. Cuando uno se recupera totalmente ya no se siente el deseo, necesidad o compulsión hacia medicar el cuerpo, la mente o los sentimientos utilizando las adicciones. Inicia marzo 11 y 12, 2016. CS León, Gto. Enero 18 a 21, 2016. Armonía en pareja" es un cur...
