看護管理 2018年4月号,医学書院 に弊社代表の執筆記事が掲載されました. 4月 4, 2018. 日本医師会発行 医学生のための無料情報誌 ドクタラーゼ 第24号の制作に携わりました。 1月 25, 2018. 日本医師会発行 医学生のための無料情報誌 ドクタラーゼ 第23号の制作に携わりました。 10月 25, 2017. 職務満足度調査' width='350' height='350' /. Bull; Themify WordPress Themes.
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看護管理 2018年4月号,医学書院 に弊社代表の執筆記事が掲載されました. 4月 4, 2018. 日本医師会発行 医学生のための無料情報誌 ドクタラーゼ 第24号の制作に携わりました。 1月 25, 2018. 日本医師会発行 医学生のための無料情報誌 ドクタラーゼ 第23号の制作に携わりました。 10月 25, 2017. 職務満足度調査' width='350' height='350' /. Bull; Themify WordPress Themes.
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信頼協働を支えるもの
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近年、教育 医療 福祉など様々な分野で 連携 や 協働 の重要性に注目が集まっています。 私たちも 学校と地域の連携 や 医療 福祉分野の多職種連携 などのプロジェクトに取り組んでいます。 そして私たちは、この 連携 や 協働 を支える根幹に、人と人との 信頼 があるのではないかと考えています。 私たちは、様々な連携 協働の好事例を取材する中で、結局は 中心的メンバーが、人と人との信頼関係を丁寧につないでいる ことに気づきました。 学校と地域の連携でも、多職種連携でも、それぞれが独自の文化 歴史 プライドを持つコミュニティであり、そこに所属する人たちは初めから よそもの を信頼しているわけではありません。 情報量が増え、商品やサービスがグローバル化し、 顔の見えない 人たちとの無数のやりとりの中で生活している私たちは、どこかで強く 信頼 を求めています。 だからこそ、私たちのInterest 関心 の軸のひとつに 信頼 があるのです。 Bull; Themify WordPress Themes.
日本医師会発行・医学生のための無料情報誌『ドクタラーゼ』第13号の制作に携わりました。
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日本医師会発行 医学生のための無料情報誌 ドクタラーゼ 第13号の制作に携わりました。 今回の特集は お年寄りの暮らしを支える 地域包括ケア です。 Http:/ www.med.or.jp/doctor-ase/. 日本医師会発行 医学生のための無料情報誌 ドクタラーゼ 第14号の制作に携わりました。 Bull; Themify WordPress Themes.
日本医師会発行・医学生のための無料情報誌『ドクタラーゼ』第14号の制作に携わりました。
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日本医師会発行 医学生のための無料情報誌 ドクタラーゼ 第14号の制作に携わりました。 Http:/ www.med.or.jp/doctor-ase/. 日本医師会発行 医学生のための無料情報誌 ドクタラーゼ 第13号の制作に携わりました。 Bull; Themify WordPress Themes.
出版
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書籍 なぜ看護師は職場を去るのか 職務満足の構造とマネジメントの改善 近日発行予定. 数多くの看護管理者向け研修や看護組織のコンサルティングを手がけてきた著者が、先行研究の分析と約5,000 名の独自調査データから読み解いた 職務満足 のメカニズムに基づき、看護師がいきいきと働ける組織をつくる方策について、平易に解説する看護管理者向けの書籍です。 仕様 160頁程度 A5版 2色刷. 著者 平林 慶史 他. 価格 2,000円 税別. 仕様 128頁 B5版 2色刷. 価格 2,000円 税 送料込. Bull; Themify WordPress Themes.
会社概要／アクセス
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会社名 有限会社ノトコード notocord Corporation. 従業員 役員1名 常勤8名 非常勤7名 2016年6月現在. Bull; Themify WordPress Themes.
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調査の活用方法について | 看護職のための職場・職務満足度調査
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Action 1. 解決すべき問題の絞り込み. このように、丁寧な聞き取りをすることで、 高い意識を持って仕事をしている人が評価されていない 休暇希望調整などで不公平感が生じている という 解決可能な問題に絞り込む. Action 2. 改善プランを立てて実行. しかし、満足度調査の結果を読んだ後に、 問題点を絞り込む 改善プランを立てる という一連の作業の負担が大きい場合は、師長面談をフォローするなど、看護部の負担を軽減するようなオプションサービスを弊社でも提供しています。 Action 3. 管理職の思いと取り組みを周知. そうやって部署内の 暗黙の了解 や 雰囲気 を明文化することで、部署内に 公平感 が生まれます。
オプションサービス | 看護職のための職場・職務満足度調査
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弊社のnurseESは、診断結果に基づいて院内でＰＤＣＡサイクルを回せるようになることを最終的な目標としており、フィードバック後の 問題点を絞り込む 改善プランを立てる という過程を看護部長さんご自身で行っていただくことを前提としています。 私たちは、この課題を 院外広報 や 院内広報 によって解決することを企図しています。 実際に 看護師採用パンフレット や 病院パンフレット を作ることで、看護組織としてのアイデンティティを形成し、チームとしての一体感を醸成するような実践をサポートして参りました。 スタッフの看護組織への愛着、ロイヤルティ 愛社精神 を高めるためにも、 病院で働くスタッフが、 当院の目指す看護はこれだ という共通認識を持ち、そこで働くことを誇りに思い、胸を張って自分たちの魅力を語れるようになること が必要であると、私たちは考えています。 高い離職率に悩む医療機関の管理職 師長 主任 の方々. 弊社で提供している 看護職のための職場 職務満足度調査 と共に導入いただくことを想定しております。 現場の管理職 師長 に必要な 組織マネジメント の考え方.
看護職のための職場・職務満足度調査 nurseESとは | 看護職のための職場・職務満足度調査
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看護職のための職場 職務満足度調査 nurseESは、医療 看護 教育に特化したサービスを行う弊社が、様々な先行研究 経験 観察に基づいて看護職のためだけに開発したものであり、現代日本の看護職の文化や特徴に合ったものになっています。 今までの研究や実践においては、経営学分野の知の蓄積に基づいて、 達成感 や 仕事内容 に働きかけることが満足度の向上につながると考えられてきました。 実際、2005年に実施された 看護師の就業意識に関する調査 によれば、 現在の仕事にやりがいを感じているが、仕事へは不満がある と回答した人が66 だったことから、 満足 と 不満 は同居するものだと考えられます。 そして、いまある 満足 を 不満 が上回ってしまったとき、離職という帰結に至ってしまうと考えられます。 そこで私たちは、看護職の職務満足度を考える際には 満足度 と 不満足要因 を分けて考えるのが良いのではないかと考えました。 働きやすい職場をつくりたい 看護職の離職を食い止めたい と考える看護管理者のニーズに応えるために、どうしたら満足度を高められるかという視点から、 研究型 でなく 問題解決型 の調査設計.
職場・職務満足度調査とは？ | 看護職のための職場・職務満足度調査
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看護の職場におけるさまざまな 症状 を 見える化 するためのツールです。 例えるなら、職場 職務満足度調査は病院 病棟 の健康診断です。 看護の職場におけるさまざまな 症状 を 見える化 することで、病棟のどこにどんな問題があるかの目安をつくり、改善に取り組みやすくするのです。 満足度調査を実施することで、病棟師長や看護部門のマネジメントを点検 評価 Check することができ、改善行動 Act に繋げていくことができるのです。
運営会社 - 看護学生のライフスタイルメディア「ナースのたまご」
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看護学生のライフスタイルメディア ナースのたまご - 看護学生のライフスタイルについて考えるサイト ナースのたまご. ナースのたまご を運営する有限会社ノトコードは、 教育と臨床の質を向上させるための仕組みづくり をモットーとする会社です。 112-0003 東京都文京区春日2 22 5 417. Http:/ www.notocord.net. 研究のために看護師のインタビューを繰り返す中で、 私だからできる看護がしたい という思いと、 均質なケアを提供できる一人前の看護師であるべき という規範の間で思い悩む若手ナースの姿に問題意識を抱いてきました。 そのような中、看護師が 交換可能な人材 一般職 のように扱われ 独自の専門性を持った人材 総合職 として尊重されにくい状況に、私たちは問題を感じました。 この思いのもとに、弊社代表の平 林 慶 史 東京大学教育学部卒 大学院教育学研究科中退 、そして コトバンク代表の小 泉 純 東京大学医学部健康科学 看護学科卒 を中心に、現役の看護学生 WEBディレクター 雑誌編集経験者などが集まり、このプロジェクトがスタートしました。
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NOTOCON VIII
Monday, August 1, 2011. Author and Presenter Sotlight - Lon Milo DuQuette. Do what thou wilt shall be the whole of the Law. Please find below an author's profile for Lon Milo DuQuette, NOTOCON presenter and author. You can find the complete description of his talk here. What will you be presenting at NOTOCON VIII? ASK BABA LON: Answers to Questions of Life and Magick. What inspired you to take on this subject? 20 years of answering letters from magicians around the world. Many Too many to itemize. Author...
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L'associazione culturale senza scopo di lucro AGEMUS MANAGEMENT GROUP visto il grande interessamento dei giovani verso l’arte cinematografica, organizza la Prima edizione del Concorso per cortometraggio - NotoCorto” rivolto ai Filmaker italiani, agli Istituti scolastici, Associazioni e Società che hanno prodotto cortometraggi. Data e luogo di Premiazione del Concorso saranno comunicati dopo la scadenza del concorso. L'iscrizione è gratuita e la data di scadenza è il 30 Giugno 2013. 8226; Migliore Regista.
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